Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Op maandag 20 juni organiseren de drie grote vakbonden een nationale betoging rond koopkracht. Mogen je medewerkers meestaken en hebben ze die dag recht op loon? Lees hier meer.
Wanneer een medewerker langdurig uitvalt door ziekte, dan heeft dit een serieuze impact op je organisatie. Hoewel dit de continuïteit van je zaak ernstig kan verstoren, kan je je medewerker niet zomaar ontslaan. Discriminatie op basis van de huidige of toekomstige gezondheidstoestand is namelijk al langer verboden. Nu is er opnieuw een verruiming in de bescherming van zieke medewerkers.
Wil je starten als zelfstandige? Kom langs bij het Liantis ondernemingsloket in Tournai en wij helpen je met plezier bij de opstart van je zaak.
Wil je starten als zelfstandige? Kom langs bij het Zenito ondernemingsloket in Brugge en wij helpen je met plezier bij de opstart van je zaak.
Wil je starten als zelfstandige? Kom langs bij het Liantis ondernemingsloket in Brussel en wij helpen je met plezier bij de opstart van je zaak.
Het statuut flexi-job laat je als werkgever toe om extra hulp in te schakelen op een voordelige manier. Het statuut bestaat sinds december 2015 in de horecasector en werd in 2018 uitgebreid naar een aantal andere sectoren. Vanaf 1 januari 2023 en op 23 april 2023 is er opnieuw een uitbreiding.
Wanneer je medewerker door ziekte of een ongeval niet kan komen werken, krijgt hij een gewaarborgd loon. Ontdek alles over de praktische zaken bij Liantis.
Na maandenlange onzekerheid hebben de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk eind 2020 het Brexmas-akkoord gesloten. Wij zetten de belangrijkste aandachtspunten voor jou als ondernemer op een rij.
Naast de afschaffing van de basiskennis bedrijfsbeheer op 15 januari 2024 wil het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (BHG) de regels over de toegang tot het beroep vanaf 1 april 2024 ook nog op een aantal andere vlakken aanpassen.
De Europese richtlijn work-life balance zorgt voor een beter evenwicht tussen het werk en het privéleven van medewerkers. Denk maar aan een flexibelere werkregeling voor zorgdoeleinden. In dit kader zijn er binnenkort bijkomende schorsingsoorzaken van de opzeggingstermijn, gegeven door de werkgever. Ook bij het nemen van geboorteverlof, familiaal verlof, adoptieverlof en het nieuwe zorgverlof, loopt de opzeggingstermijn binnenkort pas verder na terugkeer van de medewerker.
Een griepprik aanbieden als werkgever? Ook dat kan deel uitmaken van je loonbeleid. Ontdek de voorwaarden bij Liantis.
Donderdag 26 oktober is het deadline day: dan moeten de zelfstandige ondernemers in dit land – en hun accountants – hun belastingaangifte in de personenbelasting zeker ingediend hebben.