Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Investeren in je persoonlijke ontwikkeling en die van je medewerkers is belangrijker dan ooit. Opleiding aanbieden is meer dan alleen een wettelijke verplichting. Het draagt bij aan de groei van je bedrijf, garandeert veiligheid op de werkvloer en ondersteunt de professionele ontwikkeling van je medewerkers. De vraag is dan ook niet langer óf je dit moet doen, maar hoe je dit gaat doen. En dit kan heel wat vragen oproepen. Bij Liantis begrijpen we dit en willen we je de weg tonen om zo samen in te zetten op een opleidingsaanbod waar je als medewerker, werkgever, accountant, preventieadviseur of hr-professional écht iets aan hebt.
Bij ongevallen op de werkvloer is de eerste hulp cruciaal. Meer weten over EHBO op de werkvloer? Lees hier welke maatregelen je best neemt.
Wil je medewerker zijn loopbaan rustig afbouwen richting zijn pensioen? Dat kan via het tijdskrediet landingsbaan. We vertellen je wat je als werkgever moet weten over deze regeling voor oudere werknemers.
Als zelfstandige ondernemer heb je recht op rouwverlof wanneer je partner of kind komt te overlijden.
Via Liantis kan je een beroep doen op bookU: de veelzijdige planningstool om je werknemersadministratie te optimaliseren. Zo willen we je nog beter ondersteunen bij je personeelsadministratie voor vaste, tijdelijke en flexibele werkkrachten en kan jij je focussen op wat écht telt.
Bestaande vennootschappen hebben tot eind 2023 de tijd om hun statuten aan te passen aan het nieuwe vennootschapsrecht. Ontdek wat hierbij komt kijken.
Samen met VLAIO hebben we een exclusieve video opgenomen, waarin we nog eens dieper ingaan op twee belangrijke steunmaatregelen die er momenteel in het kader van de coronacrisis bestaan in Vlaanderen, namelijk de hinder- en de compensatiepremie.
Werknemers in de privésector hebben recht op betaald opleidingsverlof of educatief verlof. Hoe werkt het systeem en hoe vorder je het uitbetaalde loon terug van de overheid?