Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
De maatregel over halftijds pensioen moest normaal gezien in werking treden op 1 april 2020 maar komt er nu toch niet. Lees meer.
Werknemers die afwezig zijn omdat ze op hun kind moeten passen, kunnen in bepaalde situaties een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (corona).
Niet elke aannemer beschikt over de financiële slagkracht om deze waarborgen zelf te financieren. Een borgstellingskas zoals de Borgstellingskas Bouwunie kan je in dat geval te hulp komen.
De tarieven voor EDPBW hangen af van meerdere factoren zoals bijvoorbeeld het aantal medewerkers of van de risico's van je onderneming. Ontdek de tarieven.
In de strijd tegen de hoge energieprijzen besliste het Overlegcomité recent nog om de thermostaat in alle federale overheidsgebouwen te verlagen tot 19°C. Veel bedrijven voelen zich nu aangesproken om hetzelfde te doen. Maar is dat wel een goed idee? En bestaat er zoiets als de ideale werktemperatuur?
Eén of meerdere medewerkers ontslaan? Lees hier alles wat je moet weten.
De regeling rond de vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor de overuren met toeslag wordt verlengd tot en met 31 december 2025. Deze maatregel bestaat naast die van de relance-overuren die ook verlengd wordt.
Detacheer je medewerkers of jezelf naar Nederland? Dan moet je ze eerst moeten aanmelden via een online portaal. Ontdek er hier alles over.
Wij begrijpen dat hr-medewerkers dagelijks geconfronteerd worden met heel wat uitdagingen op de werkvloer. Het is dan ook belangrijk dat ze op de hoogte zijn én blijven van de laatste ontwikkelingen en hr-trends. Met een uitgebreid opleidingsaanbod tillen we de professionele carrière van jouw hr-medewerkers naar een hoger niveau!
Eén van de doelen van de arbeidsdeal was om het ontslagrecht verder te activeren. In dat kader wordt het voor ontslagen werknemers mogelijk om een transitietraject te volgen. Ontslagen werknemers krijgen zo de kans om al tijdens hun opzegtermijn bij een andere werkgever aan de slag te gaan.
EU-OSHA, het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk, schrijft voor de veertiende keer een wedstrijd uit. Het thema dit jaar is de omgang met gevaarlijke stoffen op de werkvloer.