Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
De nieuwe ‘Jobstudent van het Jaar’ is gekend! Op haar werkplek, Verstraeten Uitvaartzorg te Hoboken, ontving jobstudent Merel Ponsaers op dinsdag 29 augustus 2023 de award van ‘Jobstudent van het Jaar’ én kreeg ze een extra maandloon ter waarde van 1.500 euro.
Vanaf 1 juli 2023 kunnen werkgevers, net zoals in 2021 en 2022, opnieuw gebruikmaken van de relance-overuren. Het gaat dan over maximaal 120 bijkomende relance-overuren per jaar.
Om de arbeidsmarkt dynamischer te maken, voorziet de arbeidsdeal maatregelen om de inzetbaarheid van ontslagen werknemers te vergroten. Zo krijgen ze vanaf een opzegtermijn van 30 weken de kans om met behoud van loon een opleiding of coaching te volgen.
Bij een preventief medisch onderzoek screent een arbeidsarts je werknemers op gezondheidsklachten. Ontdek voor welke medewerkers zo’n onderzoek verplicht is.
Wanneer de spanning oploopt, kunnen er conflicten ontstaan: tussen vennoten, tussen bedrijfsleiders, tussen overnemer en overlater ... Een onpartijdige bemiddelaar brengt in dat geval raad en krijgt alle partijen terug op dezelfde golflengte.
De regels omtrent de melding van graafwerken rond gasleidingen zijn verstrengd sinds 1 juli 2019.
My Liantis, dat is een digitale werkomgeving op maat, die met jou meegroeit. Via één digitale toegangspoort kom je vlot bij alle online toepassingen van Liantis. Ga nu zelf aan de slag!
Op 6 juni 2020 bereikte het kernkabinet, uitgebreid met de tien partijen die de federale regering steunen, een akkoord om sectoren in moeilijkheden te steunen. Het voorziet voor hen vier specifieke maatregelen.
Vanaf oktober is een nieuwe landenlijst met de forfaitaire dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen van kracht. Omdat de lijst veel problemen gaf, geldt er vanaf 22 november 2017 een nieuwe lijst.
De Europese Raad en het Europese Parlement bepaalde nieuwe regels om medewerkers beter te beschermen tegen de risico’s van de blootstelling van asbest op het werk.
Hoewel de overheid bedrijven niet langer verplicht om coronamaatregelen te nemen op de werkvloer, behouden heel wat ondernemers toch nog één of meerdere maatregelen.