Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Als zelfstandige ondernemer heb je enkele mogelijkheden om je pensioen te verhogen. Dankzij de regularisatie van studiejaren kan je bijvoorbeeld studiejaren afkopen om zo je pensioenbedrag te verhogen.
Sinds 25 mei 2023 is het klein verlet in geval van langdurige pleegzorg uitgebreid. De familiebanden met het pleegkind worden gelijkgesteld aan de familiebanden met het eigen kind voor bepaalde gebeurtenissen die aanleiding geven tot klein verlet. Zo wordt het pleegkind gelijkgesteld met het kind, de pleegmoeder met de moeder, de pleegvader met de vader, enzovoort.
De loonnorm voor 2023 en 2024 ligt vast op 0%. Dat betekent dat de lonen niet mogen stijgen, tenzij het gaat over indexaties en baremieke verhogingen. Toch zijn er heel wat ondernemingen die in 2022 winst maakten. Die ondernemingen kunnen én willen vaak extra loon aan medewerkers toekennen, maar de loonnorm van 0% verhindert dat.
Door de automatische indexering van de lonen, stijgt de loonkost in België sneller dan in onze buurlanden. Om competitief te blijven, voorziet de federale overheid daarom de mogelijkheid om de betaling van de RSZ-bijdragen van het derde en vierde kwartaal van 2023 gedeeltelijk uit te stellen.
Medewerkers die tijdens de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2022 tijdelijk werkloos waren door de coronacrisis, de Oekraïnecrisis of de overstromingen genieten van een gelijkstelling met gewerkte dagen voor de berekening van zowel het vakantierecht als het vakantiegeld.
Wat zijn je rechten als zelfstandige als je arbeidsongeschikt wordt? Hoe en waar moet je dit melden? Hoeveel bedraagt de uitkering? Liantis helpt je op weg.
Elke werknemer krijgt een individueel recht op opleiding. Het gaat om minstens vier dagen in 2023 en vijf vanaf 2024. Daarnaast moet elk bedrijf met minstens 20 werknemers elk jaar een opleidingsplan voorleggen aan de ondernemingsraad of vakbondsafvaardiging.
Steeds meer werkgevers doen een beroep op flexi-jobs en ook steeds meer mensen kiezen voor het statuut. Een trend die zich duidelijk in de zomermaanden verderzet, zo blijkt uit onze analyse.
Het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Het paritair comité voor kleding en confectie, PC 109, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Wie het voorbije jaar last had van nekklachten, lage rug- en/of schouderklachten op het werk, heeft effectief een verhoogde kans op uitval door ziekte.