Setzen Sie Ihren Präventionsmix zusammen

Als Arbeitgeber müssen Sie hinsichtlich Wohlbefinden und Prävention viele Verpflichtungen einhalten. Zusammen mit Ihnen möchten wir diese gesetzlichen Verpflichtungen in lohnende Investitionen umwandeln. Auf diese Weise schaffen Sie den idealen Arbeitsplatz und bieten Sie Ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Wie funktioniert es?

  1. Durchblättern Sie den Onlinekatalog und entdecken Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Politik des Wohlbefindens. Bei jeder Lösung finden Sie einen Richtpreis in Präventionseinheiten (PEs).
  2. Setzen Sie selbst Ihr Präventionspaket zusammen, indem Sie Ihrem Warenkorb Lösungen hinzufügen.
  3. Haben Sie alles gefunden? Beantragen Sie dann ein für Ihr Präventionspaket maßgeschneidertes Angebot.
  4. Wir rufen Sie an, um Ihren Antrag zusammen zu besprechen und die erforderlichen Informationen zu sammeln.
  5. Wir übermitteln Ihnen ein detailliertes Angebot und helfen Ihnen auf diese Weise, Ihr Präventionsbudget optimal einzusetzen.

In welchen Bereichen leisten wir Unterstützung?

Gesundheit am Arbeitsplatz

Ihre Arbeitnehmer verbringen 60 % der aktiven Zeit am Arbeitsplatz. Bieten Sie Ihnen als Arbeitgeber deswegen eine Arbeitsumgebung an, in der Bewegung, gesunde Ernährung, Vitalität… betont werden.

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Begeisterung und Glück am Arbeitsplatz

Der Einfluss einer angenehmen Arbeitsumgebung auf Ihre Arbeitnehmer ist riesig. Weniger Absentismus, mehr Zufriedenheit und höhere Produktivität. Wir helfen Ihnen gerne.

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Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicheres Arbeiten ist zur Vorbeugung von Arbeitsunfällen von wesentlicher Bedeutung. Erfahren Sie alles über den idealen Arbeitsplatz und den idealen Schutz für Ihre Arbeitnehmer. Sogar in Sonderfällen und/oder gefährlichen Situationen.

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Unterstützung der Politik des Wohlbefindens

Es ist nicht einfach, eine effiziente und zielgerichtete Politik des Wohlbefindens zu führen. Unsere Sachverständigen unterstützen Sie u.a. bei der Ausführung der Risikoanalysen, der Erstellung eines Globalplans zur Gefahrenverhütung und eines jährlichen Aktionsplans, der Behebung von Problemen im Unternehmen…

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