Product  |  Features  |  Demo

Alle tijd die naar je personeelsadministratie gaat, investeer je niet in jouw hr-beleid.
Breng daar verandering in door je medewerkers een stukje in handen te geven.
Via My Liantis Employee Self Service registreren ze zelf hun afwezigheden, onkosten, adreswijziging… Op kantoor, via een intuïtieve online tool, of van thuis uit via een handige mobiele app.

Goedgekeurde afwezigheden stromen onmiddellijk door naar het sociaal secretariaat.

Via pc, laptop en mobiel is het medewerkersportaal altijd en overal beschikbaar, zonder dat je zelf dure software-investeringen hoeft te doen.

Gedaan met excels met verlofplanningen bij te houden. Hou meer tijd over om te investeren in een strategisch hr-beleid

Hou je de te recupereren meeruren van je medewerkers momenteel bij in een aparte excel? Jij en je medewerkers kunnen deze prestaties eenvoudig registreren en beheren.

Jij (of je leidinggevenden) moeten de aanvragen enkel nog goedkeuren. De gegevens worden nadien automatisch meegenomen in de loonberekening.

Is je medewerker ziek? Dan kan hij eenvoudig van thuis uit zijn afwezigheid melden. Ook zijn doktersattest kan hij meteen opladen en doorsturen.

Werkt je medewerker van thuis uit? Ook dit kan hij eenvoudig registreren in de tool. De gegevens stromen nadien automatisch door naar je sociaal secretariaat.

Alle medewerkers die deel uitmaken van hetzelfde team hebben toegang tot de teamkalender. Op deze kalender kunnen ze per maand het werkrooster in combinatie met de afwezigheden raadplegen.

Leidinggevenden hebben altijd een up-to-date planning bij de hand, individueel en op teamniveau. Nieuwe aanvragen zijn meteen zichtbaar, aanvragen goed- of afkeuren is voortaan nog maar één

muisklik werk.

Snel een zicht op de afwezigheden van je medewerkers, hun resterende verlofsaldo's of hun flexuren. In één muisklik genereer je overzicht voor een medewerker, team of meteen alle medewerkers.

Laat je medewerkers zelf hun onkosten registreren. Jij (en je leidinggevenden) keuren de aanvragen goed, waarna ze meteen doorstromen naar Liantis payroll services en de kosten met de eerstvolgende loonberekening worden terugbetaald.

Zo ben je als werkgever meteen wettelijk in orde en worden alle onkosten op de loonbrief en op fiche 281.10 vermeld. Lees hier meer over de nieuwe regelgeving in verband met de aangifte van onkostenvergoedingen.

In het handige onkostenoverzicht vind je in een handomdraai alle onkosten én bewijsstukken terug.

Je medewerker kan er zelf zijn adreswijziging en nieuwe afstand woon-werkverkeer ingeven. De info stroomt meteen door naar je sociaal secretariaat, zo hoef je zelf niets meer door te geven.

Je medewerkers hebben steeds een overzicht van hun documenten bij de hand. Zowel loondocumenten als medische documenten (Bv. verslag medisch onderzoek, formulier gezondheidsbeoordeling,…) vinden ze er terug.

Een one-size-fits-all oplossing voor verloning is niet meer van deze tijd. Maar hoe bied je als werkgever een aantrekkelijk loonpakket aan? Door in te zetten op het Liantis Cafetariaplan, geef je je werknemers de kans om hun loon voor een stuk zelf samen te stellen, zonder dat het een impact heeft op jouw budget.

Copyright © Liantis 2022.