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Psychosoziales Wohlbefinden
Haben Sie bereits eine Gruppe von Peer-Supportern? Sorgen Sie in diesem Fall dafür, dass sie mithilfe dieser Schulung diese Aufgabe optimal erledigen können.
Mit dem allgemeinen Audit zum Wohlbefinden bei der Arbeit erhalten Sie ein umfassendes Bild davon, wie Ihr Unternehmen im Bereich Wohlbefinden abschneidet.
Hat eine/r Ihrer Arbeitnehmer/innen ein erschütterndes Ereignis erlebt und möchten Sie dieser Person entsprechende Betreuung bieten? Dann ist dies der von Ihnen gesuchte Weg.
Kämpft einer Ihrer Mitarbeiter mit Stress oder Burn-out? Unsere Einzelcoaches unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Arbeitnehmer.
Ist Ihr Gefahrenverhütungsberater vorübergehend nicht anwesend? Dann können wir Ihr Unternehmen für bestimmte Zeiten unterstützen.
Aggressionen am Arbeitsplatz können zu einem Unsicherheitsgefühl bei Ihren Mitarbeitern führen. Um eine Eskalation zu verhindern, helfen wir Ihnen gerne bei der Erstellung einer Anti-Aggressionspolitik.
Wichtig ist, dass Sie als Unternehmen eine klare Politik in Bezug auf Alkohol und Drogen erstellen. Benötigen Sie Hilfe dabei? Unsere Fachleute helfen Ihnen gerne bei der Erstellung einer Substanzpolitik.
Psychosoziale Maßnahmen für das Wohlbefinden bei der Arbeit legen den Grundstein für ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld. Wir helfen Ihnen gerne bei der Erstellung dieses Plans.