Notsituationen
Wie gut Ihre Gefahrenverhütungspolitik auch sein mag, ein Unglück ist schnell passiert. Daher achten Sie als Arbeitgeber besser darauf, wie mit Notsituationen umzugehen ist. Das Gesetzbuch über das Wohlbefinden bei der Arbeit schreibt zudem einige Verpflichtungen vor, die sich z. B. darauf beziehen, wie Sie als Arbeitgeber mit Arbeitsunfällen umgehen und wie Sie mit einem internen Notfallplan Notsituationen vorbeugen.