Eine individuelle Gesundheitspolitik für Ihre Organisation

Auf die physische und psychologische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu achten, wird zunehmend wichtiger. Dies umfasst eine ganze Menge unterschiedlicher Aspekte. Die Kenntnis dieser Aspekte und von Techniken zur Gewährleistung der Gesundheit helfen, gesund zu arbeiten. Liantis hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern dabei gerne. 

Gesundheit am Arbeitsplatz

Ein durchschnittlicher Arbeitnehmer verbringt etwa 60 % seiner aktiven Zeit am Arbeitsplatz. Die Arbeitsbedingungen können daher Auswirkungen auf seine Gesundheit haben. Neben der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Rechtsvorschriften hinsichtlich Arbeitszeit und Überstunden widmen Unternehmen dem allgemeinen Wohlbefinden ihres Personals und einer aktiven Gesundheitspolitik zunehmend Aufmerksamkeit. Wie gehen Sie am besten vor?  

Lesen Sie mehr.

Psychosoziales Wohlbefinden

Darüber hinaus ist es wichtig, auf psychosoziales Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu achten. Dies schafft ein gutes Arbeitsklima und sorgt bei Ihren Mitarbeitern für ein gutes Gefühl. Das wiederum merken Sie an einem niedrigeren Krankenstand und der Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über die unterschiedlichen Aspekte des psychosozialen Wohlbefindens und darüber, wie Liantis Ihnen helfen kann. 

Lesen Sie mehr.

Ergonomie

Körperlicher Überlastung vorzubeugen, ist ein wichtiger Schritt bei der Gewährleistung von gesundem Arbeiten. Durch die Berücksichtigung der Grundsätze von Ergonomie können Ihre Mitarbeiter einigen körperlichen Beschwerden vorbeugen. Liantis unterstützt Sie gerne bei Initiativen zur Umsetzung von ergonomischem Arbeiten. Von Analysen ergonomischer Risiken und Schulungen für Ihre Mitarbeiter bis zu Beratung bei Verbesserungs- und Entwurfsprojekten. 

Lesen Sie mehr.

Arbeitsausfall

Wenn Mitarbeiter trotz der erforderlichen Prävention dennoch vorübergehend aufgrund von psychologischen oder physischen Gründen abwesend sind, ist es wichtig zu wissen, wie Sie diesen Krankenstand begrenzen können. Erfahren Sie, welche Arten an Arbeitsausfall es gibt, wie Sie den Krankenstand messen und effizient etwas daran ändern können.  

Lesen Sie mehr.