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Arbeitshygiene
Wer asbesthaltige Materialien bei einfachen Abrissarbeiten entsorgen möchte, ist verpflichtet, eine Schulung zu absolvieren. Diese Schulung vermittelt Ihren Mitarbeitern die sichere Vorgehensweise bei der Entsorgung von asbesthaltigem Material.
Damit Ihre Asbest-Bestandsaufnahme und Ihr Ihr Plan für den Umgang damit aktuell bleibt, ist eine jährliche Überprüfung erforderlich. Bei dieser Überprüfung beurteilt unser Gefahrenverhütungsberater den Zustand der asbesthaltigen Materialien in Ihrem Unternehmen.
Unsere Gefahrenverhütungsberater führen einige Klimamessungen in Ihren Unternehmen durch, um so die Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Abschließend erhalten Sie eine Analyse, damit Sie ein geeignetes Arbeitsklima für Ihre Mitarbeiter schaffen können.
Sind Ihre Arbeitnehmer extremer Kälte oder Hitze ausgesetzt? Dann können wir eine Analyse der Risiken erstellen, die sie dabei eingehen.
Hat einer Ihrer Mitarbeiter ein Implantat oder Herzschrittmacher? Nehmen Sie in diesem Fall eine Messung der elektromagnetischen Felder in Ihrem Unternehmen vor, damit Sie ihnen einen sicheren Arbeitsplatz anbieten können.
Zum Schutz Ihrer Arbeitnehmer gegen Risiken durch Asbest müssen Sie als Arbeitgeber eine Asbest-Bestandsaufnahme erstellen. Unsere Gefahrenverhütungsberater erstellen gemeinsam mit Ihnen eine Übersicht aller asbesthaltigen Materialien in den Gebäuden Ihres Unternehmens.
Kommen Ihre Mitarbeiter bei kleinen Arbeiten mit Asbestfasern in Kontakt? Dann sind sie verpflichtet, eine Grundausbildung Asbestkontakt zu absolvieren.
Anhand einer Messung ermitteln wir den Lärmpegel am Arbeitsplatz. Anschließend erhalten Sie eine grafische Darstellung, in der aufgezeigt wird, in welchen Bereichen Sie Ihren Mitarbeitern Gehörschutz bereitstellen müssen.