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Arbeitssicherheit
Bei der Einführung einer Politik des Wohlbefindens am Arbeitsplatz spielt die Hierarchielinie Ihres Unternehmens eine wichtige Rolle. In diesem Lehrgang erfahren Mitarbeiter mehr über die Schlüsselposition, die sie einnehmen.
Sie wünschen sich kompetente Unterstützung bei der Erstellung Ihres allgemeinen Gefahrenverhütungsplans (AGP) oder jährlichen Aktionsplans (JAP)? Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir Ihre Politik des Wohlbefindens bei der Arbeit unter die Lupe und erstellen einen Mehrjahresplan.
Sie hatten einen Kontrollbesuch der Aufsichtsbehörde? Wir unterstützen Sie gern bei der Erstellung eines Aktionsplans.
Psychosoziales Wohlbefinden