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Arbeitssicherheit
Sie wünschen sich kompetente Unterstützung bei der Erstellung Ihres allgemeinen Gefahrenverhütungsplans (AGP) oder jährlichen Aktionsplans (JAP)? Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir Ihre Politik des Wohlbefindens bei der Arbeit unter die Lupe und erstellen einen Mehrjahresplan.
Sie hatten einen Kontrollbesuch der Aufsichtsbehörde? Wir unterstützen Sie gern bei der Erstellung eines Aktionsplans.
Gibt es in Ihrem Unternehmen Explosionsrisiken? Bei der Erstellung des (obligatorischen) Explosionsschutzdokuments sind wir Ihnen gern behilflich.
Mit einem internen Verkehrsplan begrenzen Sie Unfälle mit mobilen Arbeitsmitteln auf ein absolutes Mindestmaß. Wir helfen Ihnen gerne bei der Erstellung dieses Plans.
Interdisziplinär
Sie möchten regelmäßige Besprechungen mit unseren Gefahrenverhütungsberatern planen? Aber gern! So können Sie sichergehen, dass es Ihren Mitarbeitern an nichts fehlen wird.
Über dieses Modul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die unterschiedlichen Wohlbefindensbereiche zu besprechen. Wir sehen uns Ihre Politik des Wohlbefindens beispielsweise zunächst in Bezug auf Sicherheit an und dann in Bezug auf Ergonomie.
Möchten Sie sicherstellen, dass das Thema Sicherheit im AGSA die erforderliche Aufmerksamkeit erhält? Legen Sie in diesem Fall mithilfe dieses Tools die Anwesenheit des Gefahrenverhütungsberaters für Sicherheit fest.
Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, die mit dem Einsatz von Arbeitsmitteln verbundenen Risiken zu vermeiden oder zumindest so weit wie möglich zu begrenzen. Ein Inbetriebnahmebericht und eine Risikoanalyse helfen Ihnen dabei.