Tools & resources
Ergonomie
Während der Risikoanalyse untersuchen wir genauer, welche Umlagerungen Ihre Mitarbeiter durchführen und wie diese verlaufen. Auf der Grundlage unserer Erkenntnisse formulieren wir gezielte Ratschläge, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können.
Gibt es in Ihrem Unternehmen Spannungen? Anhand einer Analyse der Gespräche mit Ihren Arbeitnehmern erstellen wir einen Bericht und einen konkreten Aktionsplan, um die Situation zu verbessern.
Psychosoziales Wohlbefinden
Mit dem allgemeinen Audit zum Wohlbefinden bei der Arbeit erhalten Sie ein umfassendes Bild davon, wie Ihr Unternehmen im Bereich Wohlbefinden abschneidet.
Planen Sie, Ihre Gesundheitseinrichtung zu erweitern oder Abteilungen neu zu gestalten? Unsere Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie prüfen gerne mit Ihnen zusammen, wie sich der Komfort Ihrer Mitarbeiter und der Patienten steigern lässt.
Wenn Mitarbeiter zum Beispiel nach einer Krankheit oder Rehabilitation die Arbeit wiederaufnehmen, kann es empfehlenswert sein, sich an den Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie zu wenden.
Möchten Sie sicherstellen, dass das Thema psychosoziales Wohlbefinden im AGSA die erforderliche Aufmerksamkeit erhält? Legen Sie in diesem Fall mithilfe dieses Tools die Anwesenheit des Gefahrenverhütungsberaters für psychosoziales Wohlbefinden fest.
Arbeitssicherheit
Sie wünschen sich kompetente Unterstützung bei der Erstellung Ihres allgemeinen Gefahrenverhütungsplans (AGP) oder jährlichen Aktionsplans (JAP)? Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir Ihre Politik des Wohlbefindens bei der Arbeit unter die Lupe und erstellen einen Mehrjahresplan.
Kennen Sie unsere schon Traumahotline? Unter dieser Nummer können sich Ihre Mitarbeiter an jedem Tag und rund um die Uhr wenden, wenn sie ein hilfreiches Gespräch über ein erschütterndes Ereignis, das sie erlebt haben, führen möchten.