Befragung zum Wohlbefinden bei der Arbeit (qualitativer Ansatz)

Psychosoziales Wohlbefinden

Möchten Sie wissen, wie es um das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Arbeitnehmer gestellt ist? Dabei können wir Sie mit dieser Befragung unterstützen. Unser Gefahrenverhütungsberater führt in diesem Fall halbstrukturierte Interviews mit einer Fokusgruppe von zehn bis zwölf Arbeitnehmern. Dabei werden fünf Themen behandelt: zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz, Arbeitsinhalte, -bedingungen und -organisation. Sämtliche Informationen werden anschließend vom Gefahrenverhütungsberater in einem Bericht zusammengefasst. Dieser Bericht enthält auch zukunftsbezogene Empfehlungen, die eine Verbesserung der von den Arbeitnehmern genannten Punkte ermöglichen.