Befragung zum Wohlbefinden bei der Arbeit (quantitativer Ansatz)

Gesundheit

Möchten Sie wissen, wie es um das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Arbeitnehmer gestellt ist? Dabei können wir Sie mit dieser Online-Befragung unterstützen. Per E-Mail oder per Post erhalten Ihre Arbeitnehmer eine Einladung zur Befragung. Sie können diese völlig anonym ausfüllen. Die Befragung konzentriert sich auf neun Themen rund um das Wohlbefinden bei der Arbeit: Arbeitsinhalte, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsbeziehungen mit Kollegen, Arbeitsbeziehung zur Führungskraft, Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, finanzielle Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz an sich. Wir besprechen die Ergebnisse auf Gruppenniveau. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, eine Übersicht der Ergebnisse auf Abteilungsniveau zu erstellen. So erhalten Sie einen allgemeinen Eindruck über das Wohlbefinden Ihrer Arbeitnehmer.