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Ergonomie
Wenn Mitarbeiter zum Beispiel nach einer Krankheit oder Rehabilitation die Arbeit wiederaufnehmen, kann es empfehlenswert sein, sich an den Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie zu wenden.
Im Rahmen dieser Schulung werden Pflegekräfte mit den Hilfsmitteln zur Umlagerung von Personen vertraut gemacht. Wir gehen dabei immer von Bewegungsprotokollen aus.
Während dieser Risikoanalyse besuchen wir eine Reihe von Arbeitsplätzen und/oder Baustellen und suchen dort das Gespräch mit Mitarbeitern. Auf der Grundlage unserer Erkenntnisse und dieser Gespräche wird ein Bericht mit Auflistung der wichtigsten Problembereiche und entsprechenden Empfehlungen erstellt.
Durch die regelmäßige Unterstützung können Sie auf feste und wiederkehrende Kontaktmomente mit einem Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie zählen. Die Unterstützung ist voll und ganz auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Mit Bewegungssensoren und Muskelspannungsmessungen erstellen wir eine Übersicht über die körperliche Belastung im Rahmen eines kompletten Aufgabenpakets. Daraus ergeben sich zahlreiche einzigartige Erkenntnisse, die Ihnen dabei helfen, die beste Entscheidung in Sachen Ergonomie zu treffen.
In einem halben Tag hilft der Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie dem Geschäftsführer bei den ersten Schritten. Nach einem kurzen Gespräch werden die kritischen Arbeitsplätze unter die Lupe genommen und detailliert überprüft.
Der Kunde möchte Probleme im Bereich Ergonomie lösen, aber weiß nicht genau, wie er damit anfangen sollte. Während eines Gesprächs mit den Stakeholdern (IGB, Personalabteilung…) wird überprüft, was schon gut geht und welche Sachen (prioritär) behandelt werden können.
In einem halben oder ganzen Tag erläutert der Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie unserem Kunden das Kapitel Ergonomie in Mein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.