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Psychosoziales Wohlbefinden
Bei der Schulung für Führungskräfte „Reaktion auf Anzeichnen von Substanzmissbrauch“ vermitteln wir den Teilnehmern die entsprechenden Verfahren, um Gespräche über Alkohol- und Drogenmissbrauch in die richtigen Bahnen zu lenken.
In dieser kurzen Sensibilisierungsveranstaltung geben wir Ihren Arbeitnehmern eine kurze Einführung in die möglichen Auswirkungen des Konsums bestimmter Substanzen, wir veranschaulichen, wie eine Sucht entsteht und besprechen den Umgang mit dieser Problematik.
Haben Sie bereits eine Gruppe von Peer-Supportern? Sorgen Sie in diesem Fall dafür, dass sie mithilfe dieser Schulung diese Aufgabe optimal erledigen können.
Besserer Umgang mit Aggressionen? Genau dies werden Ihre Arbeitnehmer in dieser Schulung lernen.
Mit dem allgemeinen Audit zum Wohlbefinden bei der Arbeit erhalten Sie ein umfassendes Bild davon, wie Ihr Unternehmen im Bereich Wohlbefinden abschneidet.
Ergonomie
Planen Sie, Ihre Gesundheitseinrichtung zu erweitern oder Abteilungen neu zu gestalten? Unsere Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie prüfen gerne mit Ihnen zusammen, wie sich der Komfort Ihrer Mitarbeiter und der Patienten steigern lässt.
Möchten Sie wissen, wie es um das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Arbeitnehmer gestellt ist? Dabei können wir Sie mit dieser qualitativen Befragung unterstützen.
Wenn Mitarbeiter zum Beispiel nach einer Krankheit oder Rehabilitation die Arbeit wiederaufnehmen, kann es empfehlenswert sein, sich an den Gefahrenverhütungsberater für Ergonomie zu wenden.