Personal anwerben
Die Entscheidung steht: Sie starten die Suche nach einem neuen Mitarbeiter. Aber wo finden Sie eine gute Verstärkung für Ihr Team? Und was müssen Sie beim Anwerben von Personal alles beachten? Welche Art der Beschäftigung eignet sich am besten und was kostet ein solcher Mitarbeiter eigentlich? Die Antworten finden Sie hier bei uns.
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Arbeitsverträge
Ein Arbeitsvertrag ist das gesetzliche Verpflichtungsverhältnis, das Sie mit einem Mitarbeiter eingehen. Daher sollten Sie Ihr Verhältnis gründlich überdenken, bevor Sie den Vertrag aufsetzen oder unterzeichnen. Außerdem bieten bestimmte Jobs und Verträge eine Menge Flexibilität. Aber was ist möglich? Wir lotsen Ihr Unternehmen erfolgreich durch alle Möglichkeiten.
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Entlohnen
Die adäquate Entlohnung der Mitarbeiter ist mehr als nur der Lohnzettel zum Monatsende. Zusätzlich zur Lohnabrechnung gibt es auch - über die gesetzliche Regelung hinausgehende - Vorteile, einen garantierten Lohn und Familienbeihilfe. Liantis unterstützt Sie bei der Erfüllung Ihrer Pflichten und dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
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Urlaub
Zusätzlich zu den gesetzlichen Urlaubstagen gibt es noch andere Regelungen, welche die vorübergehende Abwesenheit der Arbeitnehmer gesetzlich regeln. Dazu gehören beispielsweise Bildungsurlaub und die besonderen Urlaubsregelungen wie Zeitkredit und Elternurlaub.
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Einen Mitarbeiter entlassen
Wenn Sie sich entschließen, einen oder mehrere Mitarbeiter zu entlassen, haben Sie eine Reihe von Vorschriften und Verfahren zu beachten. Wir helfen Ihnen, die Voraussetzungen zu erfüllen und erstellen Ihnen einen Überblick über alles, was Sie berücksichtigen müssen.
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Eine dynamische Personalpolitik ? Bei Liantis finden Sie Ihren sachkundigen Partner.
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