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Ein eingespieltes Team erzielt bessere Ergebnisse. Dafür brauchen Sie einerseits gesunde Mitarbeiter, die sich in Ihrer Haut wohl fühlen. Andererseits möchten Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Ihre Mitarbeiter ihr Bestes geben können. Und das erreichen Sie mit einer individuellen Gefahrenverhütungspolitik und Maßnahmen für das Wohlbefinden.
Betriebliche Ersthelfer brauchen ihre Erste-Hilfe-Fähigkeiten zum Glück nicht jeden Tag. Der obligatorische jährliche Auffrischungskurs ist deswegen eine gute Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse aufzufrischen. Die Übungen umfassen die Wiederbelebung, Wundversorgung, stabile Seitenlage… sodass Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten aufgefrischt werden und Sie in Notfallsituation wieder sicher handeln können.
Lang anhaltender Arbeitsstress kann zu einem Burn-out führen. Als Arbeitgeber möchten Sie verhindern, dass Ihre Mitarbeiter von einem Burn-out betroffen werden. Newco verschafft Ihnen einen Einblick in die Risiken, Symptome und Gefahrenverhütungsmaßnahmen. Denn gerade bei einem Burn-out gilt: Vorsorge ist besser als Nachsorge.
Übergriffiges Verhalten am Arbeitsplatz ist ein Oberbegriff für Gewalt, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Diese Formen psychosozialer Belastung schaden der körperlichen und/oder psychischen Gesundheit der betroffenen Mitarbeiter.
Besondere Arbeitnehmer genießen einen speziellen Schutz. Liantis erläutert, welche besonderen Arbeitnehmerkategorien es gibt und worauf Sie achten müssen.
Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter mithilfe eines dynamischen Risikomanagementsystems zu schützen. Das beginnt mit der allgemeinen Risikoanalyse, die zu den Gefahrenverhütungsmaßnahmen führt. Newco erläutert, was eine Risikoanalyse beinhaltet und erstellt eine praktische Checkliste für Sie
Liantis bildet Gefahrenverhütungsberater aus und unterstützt - in seiner Eigenschaft als EDGS - den internen Gefahrenverhütungsberater bei der Erfüllung seiner Aufgaben.
Wenn Ihre Mitarbeiter in einer Arbeitssituation tätig werden, die nicht als übliche Arbeitssituation am üblichen Arbeitsplatz gilt, erledigen sie arbeiten mit einigen Risiken. Besondere Aufmerksamkeit für die Sicherheit ist dann geboten, und zu jeder besonderen Arbeitssituation gehören Maßnahmen, mit denen Sie die Risiken begrenzen können.
Liantis bietet Traumaberatung an, damit Sie Arbeitsausfall wegen Krankheit sowohl kurz- als auch langfristig vorbeugen können. Dabei ist es entscheidend, für das Wohlergehen der Mitarbeiter Sorge zu tragen. Anerkennung und Unterstützung haben positive Auswirkungen auf die Genesung.
Unfälle am Arbeitsplatz sind leider nicht auszuschließen. Wenn sie geschehen, ist Erste Hilfe entscheidend, da sie Leben retten kann. Daher ist es wichtig, dass Sie proaktiv Maßnahmen ergreifen und Erste-Hilfe-Kenntnisse erwerben.