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En règle générale, les entreprises doivent s’acquitter d’une cotisation à charge des sociétés, dont le montant dépend du total de leur bilan. Elles peuvent également parfois bénéficier d’une exonération.
Une prime bénéficiaire est un bonus destiné à l’ensemble de vos collaborateurs, par lequel vous leur octroyez une partie des bénéfices avec un avantage fiscal et social. Mais en quoi diffère-t-il du bonus salarial et quel est le statut fiscal en vigueur ?
Nouvelles
Les aides à l’embauche sont, depuis quelques temps déjà, une compétence régionale. La Région de Bruxelles-Capitale a revu bon nombre de mesures au 1er octobre dernier et poursuit sa refonte en s’axant cette fois sur la réduction groupe-cible « travailleurs âgés ».
Depuis peu, un employeur peut décider d’autoriser ses collaborateurs à restituer leur voiture de société contre un montant supplémentaire en espèces. La décision finale revient à votre collaborateur. Le montant qu'il reçoit en échange est déterminé par divers paramètres. Calculez-le facilement dès maintenant avec notre outil !
Le 20 juillet dernier, le Gouvernement flamand a approuvé la réforme du congé-éducation payé pour créer le congé de formation flamand. Important : l’entrée en vigueur n’est prévue que pour l’année scolaire 2019-2020.
Les employeurs qui investissent dans des zones d’aide reconnues, bénéficient pendant une période limitée d’une « réduction » de 25 % sur leur précompte professionnel.
La réglementation qui permet aux magasins de détail et aux salons de coiffure d'occuper leurs travailleurs le dimanche a récemment été modifiée.
Avec une police de protection juridique sociale contractée par l’intermédiaire de Liantis, vous optez, en tant qu’employeur, pour la tranquillité d’esprit.
Le plan d'action annuel décrit les mesures de prévention concrètes que vous souhaitez prendre au cours de l'année à venir dans votre entreprise. Découvrez ce qu'il implique exactement.
L’indemnisation des travailleurs indépendants victimes de travaux effectués sur la voie publique est désormais une compétence régionale. En tant qu’indépendant, l’indemnité que vous pourriez éventuellement percevoir pour compenser la perte de vos revenus va donc dépendre de la Région dans laquelle vous exercez vos activités. Suivez le guide…
Le gouvernement fédéral a prolongé le congé de la Toussaint jusqu’au 13 novembre prochain. Les travailleurs qui, suite à cette décision, ont des problèmes pour garder ou faire garder leurs enfants mineurs recourent souvent au chômage temporaire. Mais d’autres solutions plus intéressantes s’offrent également à eux.