Bien-être au travail

Des collaborateurs bien dans leur peau constituent un atout pour chaque employeur. Vous veillez également à les protéger contre tout risque potentiel sur le lieu de travail. La loi impose de nombreuses obligations en matière de prévention, de santé et de sécurité. Liantis vous montre comment convertir ces obligations en investissements réellement rentables. 

Prévention

La gestion des risques au sein de votre entreprise est une question d'analyse et de politique structurée. Si certaines tâches peuvent être confiées aux membres de votre propre personnel, d'autres doivent de préférence l’être à des experts externes à votre entreprise. La prévention est un défi à multiples facettes qui se gère au mieux grâce à une approche multidisciplinaire. 

Nous examinons comment vous pouvez gérer les risques à l'aide du système dynamique de gestion des risques. Nous clarifions également le rôle du conseiller en prévention, du service de prévention interne et externe et du comité pour la prévention et la protection au travail. 

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Santé

Il est de plus en plus important de prêter attention à la santé physique et psychologique de vos travailleurs. Toute entreprise qui mise sur le bien-être psychosocial ou l'ergonomie, par exemple, en tire profit dans divers domaines : des collaborateurs qui se sentent mieux, une meilleure ambiance de travail et moins d'absentéisme. Nous vous aidons à comprendre et à appliquer les aspects et les techniques en matière de santé.  

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Politique de santé active

Sécurité

Faire travailler ses employés en toute sécurité est l'objectif de chaque employeur. Pour garantir leur sécurité, vous êtes tenu de prendre un certain nombre de mesures de prévention et de prévoir des scénarios pour parer aux éventuels problèmes. Nous examinons avec vous les mesures opportunes pour créer un environnement sûr. 

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Vous avez besoin d'aide pour transformer toutes ces obligations légales en points d'action concrets ? Découvrez ce que Liantis peut faire pour vous !

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