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Le deal pour l’emploi : quelles implications pour votre politique RH ?

Avec son deal pour l’emploi, le gouvernement fédéral cherche à moderniser la législation sur le travail. L’accord devrait aussi porter le taux d’emploi dans notre pays à 80 % à l’horizon 2030. Mais quelles sont les mesures adoptées ? Et quelles sont les implications du deal pour vous en tant qu’employeur ? Comment adapter mieux vous-même votre politique RH aux attentes (futures) de vos collaborateurs ?

Le projet de loi a été approuvé définitivement à la Chambre. Une fois publiée au Moniteur belge, la loi entre en vigueur.

Des questions ?

Le deal pour l’emploi soulève de nombreuses questions. Vous avez des doutes ? Vous souhaitez des informations ou un accompagnement supplémentaires de Liantis ?

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