Tools & resources
Lancez votre activité en ligne
Devenez indépendant via le guichet d'entreprise en ligne de Liantis.
Affiliation à la caisse d'assurance sociale
Adhérez dès aujourd'hui à la Caisse d'assurances sociales
Caisse d’assurances sociales
Démarrez votre entreprise en ligne
Étudier et entreprendre ?
Prenez un départ judicieux grâce au Pack Étudiant de Liantis et d’Accountable
Lancer sa propre affaire
Adressez-vous au guichet d'entreprises de Liantis
Webinaires pour les entrepreneurs débutants
Ready, set, go!
Télécharger le Guide Starter
Créer son entreprise en 7 étapes
Je eigen zaak starten in 7 stappen
Tableau cotisations 2026
Check BCE
Demandez dès maintenant votre check BCE gratuit
Guichet d'entreprises en ligne
Company check
Aperçu des possibilités d’orientation
Téléchargez la liste des organisations utiles et leurs coordonnées en matière de santé mentale.
Balance Plan
Découvrez comment renforcer votre résilience mentale en tant qu’indépendant grâce à des conseils pratiques et un accompagnement.
Vos droits en tant qu’indépendant
Téléchargez l'aperçu des droits sociaux pour les indépendants.
Lia
Une administration du personnel fluide grâce à notre application rh Lia
Calculer le délai de préavis
S’affilier au SEPPT
Vous avez des questions ou vous souhaitez vous s’affilier au SEPPT de Liantis ? N'hésitez pas à nous contacter sans engagement. Nos experts se feront un plaisir de vous aider.
Webinaires gratuits sur la prévention et le bien-être
Inscrivez-vous pour des sessions gratuites dans lesquelles des experts en RH et en bien-être expliquent les thèmes, les outils et la législation actuels à l'aide d'exemples concrets.
Semaine de la Sécurité au travail
Du 27 au 30 avril, vous participez gratuitement à des sessions de midi en ligne de 30 minutes autour de thèmes concrets liés à la sécurité pour la prévention et les RH.
Quick scan Bien-être au travail
Absentéisme en 2026 : l’accord du gouvernement fédéral
Nous vous expliquons concrètement ce que les nouvelles règles de réintégration signifient pour vous en tant qu'employeur.
Indicateur d’alerte Absentéisme
Vous obtenez des informations objectives grâce à des rapports clairs sur l’absentéisme dans votre organisation et vous associez ces données à des mesures concrètes.
Formation ouverte « sens et cohérence »
Dans notre formation ouverte, votre collaborateur apprend en six sessions à reconnaître le stress, à y faire face et à agir concrètement sur le lieu de travail : en petit groupe, accompagné par un conseiller en prévention expérimenté.
Découvrez nos webinaires gratuit sur la prévention et le bien-être
Inscrivez-vous à notre newsletter
Vous resterez ainsi toujours au courant des dernières évolutions dans votre domaine d’activité.
Transfert de client
Transférez facilement des clients vers Liantis via notre plateforme en ligne
Lorsque votre entreprise démarre réellement, des bras supplémentaires sont plus que bienvenus pour vous aider à réaliser vos projets d’avenir. Vous vous mettez en quête de collaborateurs adéquats et, une fois que vous les avez trouvés, un tout nouveau monde s'ouvre à vous. D’entrepreneur, vous voilà à présent aussi employeur. Liantis vous accompagne dans votre quête de la perle rare, de l’embauche de votre premier salarié à la mise en place d'une politique du personnel bien pensée, en passant par l’élaboration d’une politique salariale dynamique.
Une telle politique du personnel se traduit par une politique de carrière durable pour vos travailleurs. Toutefois, pour y parvenir, il faut les connaissances et l’expérience nécessaires. En tant que compagnon de route, Liantis se fera un plaisir de vous aider : de la recherche et du recrutement de votre premier travailleur aux conseils pour une politique du personnel intégrée, en passant par l’élaboration d’une politique de rémunération dynamique. Surtout lorsque les arbres cachent la forêt.
La décision est prise : vous cherchez un nouveau collaborateur. Mais où trouver le bon renfort pour votre équipe ? Et que devez-vous mettre en place lors de l’embauche de personnel ? Quelle est la forme d’emploi la plus appropriée et que coûte réellement un collaborateur dans ces conditions ? Nous répondons à vos questions.
Des outils sur mesure et un accompagnement adéquat sont les ingrédients d’une politique du personnel réussie et intégrée, soucieuse d’une bonne gestion du personnel. Liantis est pour vous le partenaire idéal.
Envie d’en savoir plus sur la gestion du personnel pour encore améliorer votre politique des ressources humaines ?
Parfois, vous n’avez besoin de renforts que pour une période limitée. Dans ce cas, vous pouvez avoir recours à des travailleurs temporaires. Cette catégorie englobe différents types de contrats. Liantis vous informe des conditions applicables en matière d’occupation temporaire.
Rémunérer correctement ses travailleurs ne se limite pas à leur délivrer une fiche de paie en fin de mois. Outre le calcul des salaires, il faut également tenir compte des avantages extralégaux, du salaire garanti et des allocations familiales. Liantis vous aide à respecter vos obligations et à prendre les bonnes décisions.
À côté des jours de congé légaux, il existe d’autres régimes permettant une absence temporaire des travailleurs. Pensons au congé-éducation et aux régimes de congés spécifiques tels que le crédit-temps et le congé parental. En Belgique, peu de choses sont aussi complexes que les nombreux régimes de congés et les possibilités de vacances. Pour calculer correctement les jours de congé, nous avons mis au point un outil électronique pratique.
Un aperçu de tous les régimes et jours de congé
Le télétravail a le vent en poupe depuis plusieurs années, une évolution accélérée en grande partie avec la crise du coronavirus. Les entreprises ont en effet été contraintes de s’adapter à une nouvelle réalité. Liantis vous montre comment gérer le travail flexible et les travailleurs à distance. Nous vous accompagnons dans la mise en place du télétravail au sein de votre organisation ainsi que dans le management à distance.
Envie d’en savoir plus sur le travail flexible ?
Une politique du personnel comprend aussi souvent une politique de mobilité. Liantis se fera un plaisir de vous présenter toutes les options possibles pour l’élaboration d’une telle politique de mobilité.
Vos réussites, vous ne les obtiendrez pas sans des collaborateurs talentueux qui se sentent bien au travail. Des conditions de travail optimales, un environnement de travail sans stress et des équipements ergonomiques constituent la clé du succès, grâce à des collaborateurs bien dans leur peau, tant physiquement que mentalement. Liantis vous aide à faire de votre entreprise le lieu de travail idéal où les travailleurs se sentent bien.
En savoir plus sur :
Si vous décidez de licencier un ou plusieurs salariés, vous devez respecter toute une série de règles et de procédures. Nous vous aidons à remplir les conditions et vous rappelons tous les points dont vous devez tenir compte.
En tant qu’employeur, garantissez le succès de vos recrutements à long terme, en adaptant judicieusement votre politique de rémunération aux besoins de votre entreprise. Parce qu’une politique de rémunération, c’est bien plus qu’augmenter régulièrement le salaire brut de vos collaborateurs.
Découvrez tout ce qu’il faut savoir à ce sujet
Nous pouvons vous assister dans le traitement des salaires et l'administration du personnel. Contactez le secrétariat social de Liantis pour plus d'information.