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Ergonomie
Pendant la formation « soulever », nous donnons des astuces précieuses à vos collaborateurs pour travailler tout en ménageant son dos. Cette formation est très accessible et connaît un énorme succès.
Au cours de cette formation, nous apprenons le métier de coach en ergonomie à vos collaborateurs. La formation allie théorie et pratique et s’adapte toujours à votre entreprise.
Vous voulez vous assurer que le thème de l’ergonomie reçoive l'attention qu'il se doit au sein du CPPT ? Utilisez cet outil pour enregistrer la participation du conseiller en prévention ergonomie.
Pour l’analyse des risques liés à la charge physique, nous regardons de plus près les opérations que vos collaborateurs doivent réaliser dans le cadre de leur travail. Sur la base de nos observations, nous recommandons une série de mesures (préventives) que vous pouvez mettre en œuvre en tant qu’employeur et/ou conseiller en prévention.
Dans le cadre de cette analyse de risques, nous nous rendons sur une série de sites de travail et/ou de chantiers et entrons en dialogue avec une série de collaborateurs. Sur la base de nos observations et des entrevues, nous rédigeons un rapport reprenant les principaux points problématiques ainsi que des recommandations.
Notre service d’assistance périodique prévoit des rendez-vous fixes et réguliers avec le conseiller en prévention autour de l’ergonomie. Le soutien apporté est taillé sur mesure pour votre entreprise.
Nous déterminons la charge physique d’un ensemble complet de tâches à l’aide de capteurs de mouvement et d’électromyogrammes. Ceux-ci fournissent des données uniques qui vous aideront à prendre les meilleures décisions en matière d’ergonomie.
En une demi-journée ou une journée complète, le conseiller en prévention – ergonomie aide notre client à aborder le chapitre ergonomie dans MBET, en passant en revue avec lui les questions relatives à l’ergonomie et en y associant des points d’action dans MBET.