Tools & resources
Sessions en ligne
Ergonomie
Lorsque les collaborateurs reprennent le travail après une maladie ou une rééducation, par exemple, il peut être recommandé de faire appel au conseiller en prévention – ergonomie.
Au cours de cette formation, nous présentons divers outils de déplacement de personnes aux prestataires de soins. Nous veillons toujours à partir des protocoles de déplacement.
Dans le cadre de cette analyse de risques, nous nous rendons sur une série de sites de travail et/ou de chantiers et entrons en dialogue avec une série de collaborateurs. Sur la base de nos observations et des entrevues, nous rédigeons un rapport reprenant les principaux points problématiques ainsi que des recommandations.
Notre service d’assistance périodique prévoit des rendez-vous fixes et réguliers avec le conseiller en prévention autour de l’ergonomie. Le soutien apporté est taillé sur mesure pour votre entreprise.
Nous déterminons la charge physique d’un ensemble complet de tâches à l’aide de capteurs de mouvement et d’électromyogrammes. Ceux-ci fournissent des données uniques qui vous aideront à prendre les meilleures décisions en matière d’ergonomie.
En une demi-journée, le conseiller en prévention – ergonomie aide le gérant à réaliser l’examen. Après une brève discussion, les postes de travail critiques sont examinés en détail.
Le client souhaite agir pour améliorer l’ergonomie, mais ne sait pas par où commencer. Lors d’une concertation avec les parties prenantes (CPI, RH...), nous examinons quels aspects fonctionnent bien et lesquels nécessitent que l’on s’y intéresse (en priorité).
En une demi-journée ou une journée complète, le conseiller en prévention – ergonomie aide notre client à aborder le chapitre ergonomie dans MBET, en passant en revue avec lui les questions relatives à l’ergonomie et en y associant des points d’action dans MBET.