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Ergonomie
Lorsque les collaborateurs reprennent le travail après une maladie ou une rééducation, par exemple, il peut être recommandé de faire appel au conseiller en prévention – ergonomie.
FEDRIS prévoit un remboursement lorsque l’employeur met en œuvre une intervention ergonomique pour les collaborateurs souffrant de douleurs lombaires et répondant à des conditions spécifiques.