Occupation temporaire/ travailleurs saisonniers dans l’horticulture

Travailleurs saisonniers recherchés

Que vous soyez actif dans le maraîchage, la floriculture ou la culture fruitière, les travailleurs saisonniers ont une valeur inestimable pour le secteur horticole. Les entreprises horticoles sont constamment à la recherche des bons travailleurs saisonniers. Liantis dispose d'un très large groupe de travailleurs saisonniers nationaux et internationaux auxquels vous pouvez avoir immédiatement recours dans votre entreprise. 

Vous souhaitez bénéficier d’un tarif ONSS réduit en tant qu’employeur ? Dans ce cas, demandez à ces travailleurs d’utiliser une carte cueillette. Ce système vous permet en outre d’attirer des travailleurs internationaux. 

Tarif ONSS avantageux

Les cartes cueillette sont la meilleure manière d’avoir recours à des travailleurs saisonniers. Grâce aux formulaires dits occasionnels, ils peuvent travailler un maximum de 100 jours dans le secteur (une exception est prévue pour les travailleurs intérimaires pour qui le travail saisonnier n’est possible que pendant 65 jours).  

Par ailleurs, les travailleurs saisonniers peuvent être déployés de manière flexible et rapide. Vous pouvez même employer ces collaborateurs à la journée dans votre entreprise au moyen de contrats journaliers. 

Le principal avantage du travail saisonnier avec cartes cueillette réside indéniablement dans la réduction des cotisations ONSS. Ces cotisations réduites sont calculées sur la base d'un salaire journalier forfaitaire.  

Travailleurs pour le maraîchage et la floriculture via Liantis

Les travailleurs saisonniers internationaux de notre pool peuvent entrer en fonction avec effet immédiat. Ces travailleurs sont spécialisés dans un domaine particulier, de sorte qu’ils peuvent directement s’intégrer dans votre entreprise. Par ailleurs, Liantis s’occupe de toutes les formalités pour ces travailleurs saisonniers. Vous n’avez donc pas à vous soucier de la paperasserie. 

Vous disposez déjà de travailleurs saisonniers ? Vous pouvez nous contacter pour tout le suivi administratif. Comme ces travailleurs se retrouvent sur notre liste de paie (payroll), vous ne devez en outre pas vous soucier des risques liés au droit du travail, comme les accidents du travail ou le petit chômage.