Augmentation du bonus à l’emploi social à partir du 1er juillet 2023

À compter du 1er juillet 2023, un plafond salarial complémentaire se rajoutera pour le calcul du bonus à l’emploi social, de sorte que dorénavant, quatre zones sont à distinguer. De plus, le montant de réduction forfaitaire est revu à la hausse. Le gouvernement fédéral souhaite ainsi augmenter le fossé entre un revenu provenant du travail et un revenu de remplacement.

2 minutes reading time Politique du personnel 22 juin 2023

Quel est le bonus à l’emploi social ?

Le bonus à l’emploi social est un montant forfaitaire qui est déduit de la cotisation ONSS payée par le travailleur. Le montant exact de la réduction dépend du salaire mensuel brut : plus il est proche de la limite mentionnée ci-dessous de 3 082,66 euros, plus la réduction de la cotisation ONSS est faible.

Au début de la mise en application de cette mesure le 1er janvier 2000, la réduction des cotisations personnelles était réservée aux travailleurs ayant un salaire mensuel brut de maximum 1 214,68 euros. Mais au fil des années, le groupe cible s’est fort étendu. La formule dans le tableau ci-dessous montre comment vous pouvez calculer le bonus à l'emploi social.

Formule à partir du 1er juillet 2023

Salaire mensuel brut (S) du travailleur (à 100 %) Montant de réduction (R) par mois pour les ouvriers Montant de réduction (R) par mois pour les employés
S <= 2.013,64 283,13 262,16
> 2.013,64< S < = 2.571,45 283,13 – (0,2786 x (S – 2.013,64) 262,16 – (0,2579 x (S – 2.013,64)
> 2.571,45< S < = 3.082,66 267,09 – (0,2498 x (S – 2.013,64)) 247,31 – (0,2313 x (S – 2.013,64))
S > 3.082,66 0 0