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Subventions pour la promotion de trajets domicile-lieu de travail durables via le Pendelfonds

Le quatorzième appel à projets du Pendelfonds, le fonds flamand des navetteurs, a été lancé le 18 septembre. Depuis cette date, vous pouvez, en tant qu’entreprise ou organisation, soumettre un dossier de projet visant à promouvoir des trajets domicile-lieu de travail durables. Si votre projet vient à être choisi, vous aurez une chance de bénéficier d’une subvention des autorités flamandes.

Réduction ONSS pour l’engagement d’un demandeur d’emploi de longue durée en Région flamande

À partir du 1er octobre 2023, vous pourrez bénéficier en tant qu’employeur de la nouvelle réduction ONSS flamande pour le recrutement d'une personne sans expérience professionnelle récente et durable. La prime à l’embauche flamande est dès lors supprimée.

Personne de confiance obligatoire dans les entreprises comptant plus de 50 collaborateurs

Le gouvernement fédéral a approuvé un projet de loi qui obligera bientôt les organisations comptant 50 travailleurs ou plus à désigner une personne de confiance. Principal objectif ? Améliorer le bien-être au travail.

Manifestation nationale le jeudi 5 octobre 2023

Le jeudi 5 octobre 2023, les principaux syndicats du secteur non marchand organiseront ensemble une manifestation nationale à Bruxelles. Ils souhaitent préserver « le droit à l’action collective » et manifester contre la « loi- Van Quickenborne ». Cette journée est considérée comme une journée de grève.

Dispense de précompte professionnel pour les jeunes diplômés au dernier trimestre 2023

Vous embauchez au cours du dernier trimestre de 2023 des jeunes qui viennent de terminer leurs études ? Dans ce cas, vous bénéficiez, sous certaines conditions, d’une dispense de versement du précompte professionnel.

Les hommes davantage confrontés à la violence verbale au travail

En 2022, 18,8 % des collaborateurs ont été victimes d’agressions verbales au travail. C’est ce que révèle une enquête menée par le groupe de services RH Liantis auprès de 9 302 collaborateurs.

Monizze et Liantis unissent leurs forces

« Ensemble pour moins d’administration et plus de numérique »

Nouvelles limitations de la réduction ONSS en 2024 : ne tardez pas à engager

Les employeurs peuvent bénéficier d’une série de réductions de cotisations de sécurité sociale. L’une des principales réductions groupes cibles, qui vous est octroyée pour un premier engagement, subira une nouvelle modification en profondeur au 1er janvier. Ainsi, dès le 1er janvier 2024, vous ne recevrez plus de réduction pour le quatrième, le cinquième et le sixième engagement.

Si vous envisagez d’engager un quatrième, un cinquième ou un sixième travailleur, faites-le donc avant fin 2023.