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Les périodes de maladie ont des conséquences sur les finances et l'organisation de votre entreprise. Grâce à une politique d’absentéisme constructive, vous parvenez à atténuer l’impact des absences de longue durée. Mais attention ! Une seule mesure, aussi spectaculaire soit-elle, ne suffit pas. C’est en effet un exercice complexe qui tient compte de nombreux facteurs, et donc un travail de longue haleine.
Liantis vous aide à élaborer une politique d’absentéisme en parfaite adéquation avec votre organisation. Nous proposons dès lors plusieurs formules adaptées à vos besoins. Vous pouvez par exemple élaborer vous-même une politique d’absentéisme durable ou vous faire accompagner par nos experts de A à Z.
Saviez-vous par ailleurs que lorsque vous êtes affilié à notre secrétariat social, vous pouvez consulter le taux d’absentéisme de votre entreprise dans My Liantis ? Vous le trouverez sous la vignette « Mon entreprise en chiffres », sous « Entreprise ». Ces informations vous aideront à définir les points essentiels de votre politique d’absentéisme.
Besoin d’aide ou de conseils précis ? Suivez notre formation ouverte sur l’absentéisme ou demandez le passage de notre expert pour un entretien ciblé. Prix de la série de formations : 750 euros
Notre boîte à outils absentéisme vous offre tout le matériel et toute la documentation nécessaires pour créer votre propre politique d’absentéisme. Durant l’entretien, nos spécialistes partagent avec vous tout un tas de conseils pratiques et d’astuces. Prix de la boîte à outils (entretien compris) : 730 euros
Vous souhaitez établir et mettre en œuvre de A à Z une politique d’absentéisme complète ? Faites-vous accompagner par un expert de Liantis, qui vous aidera à élaborer une politique sur mesure, en collaboration avec le médecin du travail. Ce service inclut notamment la facilitation de groupes de travail, des propositions et des conseils concrets, ainsi qu’une caisse de résonance pour le conseiller en prévention interne.
Tôt ou tard, votre entreprise sera confrontée à des absences de longue durée. Un parcours de réintégration bien pensé aide votre collaborateur à reprendre le travail le plus confortablement possible. Votre médecin du travail et votre conseiller clientèle se tiennent à votre disposition pour vous aider dans cette tâche.
Envie de savoir ce que nous pouvons mettre en place au sein de votre organisation pour lutter contre l’absentéisme ? Contactez-nous sans engagement pour de plus amples informations !