Nouveautés pour l’impulsion 55+ en Wallonie à partir du 1er juillet 2023

Pour les travailleurs âgés, vous bénéficiez d'une réduction des cotisations sociales patronales que vous versez pour ces travailleurs spécifiques. Vous avez en outre droit à une réduction plus élevée lors de l’engagement d’un demandeur d’emploi âgé inoccupé.

2 minutes reading time Politique du personnel 28 juin 2023

Distinction de deux groupes d’âge

Groupe-cible travailleurs âgés de 55 à 59 ans :

  • Nouveau: Être, à la veille de son entrée en service, un demandeur d’emploi inoccupé inscrit auprès du Forem ;
  • Être âgé d’au moins 55 à 59 ans au dernier jour du trimestre au cours duquel il est engagé par l’employeur ;
  • Faire partie de la catégorie 1 de la réduction structurelle ;
  • Avoir un salaire trimestriel de référence inférieur à 16.662,56 EUR/trimestre (au 01.01.2023)

Groupe-cible travailleurs âgés d’au moins 60 ans :

  • Être âgé d’au moins 60 ans le dernier jour du trimestre ;
  • Faire partie de la catégorie 1 de la réduction structurelle ;
  • Avoir un salaire trimestriel de référence inférieur à 16.662,56 EUR/trimestre (au 01.01.2023).

Montants

Âge du travailleur Montant de la réduction ONSS
55 à 57 ans 400 euros
58 à 59 ans 1 000 euros
60 à 64 ans 1 000 euros
65 ans et plus 1 500 euros

Mesure transitoire

Une mesure transitoire existe pour les occupation en cours. Ainsi, pour les travailleurs qui ouvraient le droit à la réduction avant le 1er juillet 2023, la réduction continue à s’appliquer dans les mêmes conditions tant que le travailleur sera en service de manière ininterrompue.