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Ces dernières années, le taux d’emploi des travailleurs âgés a fortement augmenté. C’est la raison pour laquelle le Gouvernement flamand a décidé l’an dernier d’augmenter les limites d’âge en 2022, 2023 et 2024 pour la réduction groupe-cible que les employeurs peuvent appliquer lorsqu’ils occupent des travailleurs âgés.
Le Gouvernement flamand augmentera encore la limite d’âge en 2025.
Les employeurs qui emploient ou engagent des collaborateurs âgés peuvent bénéficier d’une réduction supplémentaire des charges.
On distingue deux types d’avantages :
Les montants de la réduction des charges sont plus élevés pour la première catégorie que pour la deuxième. Pour la première catégorie, rien ne change. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations concernant les modifications relatives à la deuxième catégorie.
La limite d’âge pour la réduction dans le cadre de l’occupation de travailleurs âgés en activité (600 euros par trimestre) sera progressivement relevée comme suit :
La limite d’âge pour le droit à la réduction plus importante (1 500 euros par trimestre) sera elle aussi progressivement relevée :
Des mesures transitoires sont également prévues.
Schématiquement, la situation est la suivante :
Âge du travailleur
Les autorités prévoient deux mesures transitoires en vue de l’introduction des nouvelles règles :
Le Gouvernement flamand prévoit à nouveau deux mesures transitoires :
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