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Politique du personnel 19 mars 2024
IEn 2023, 33,7 % des employeurs PME ont fait appel à des étudiants jobistes, ce qui constitue encore une augmentation par rapport à l’année précédente. C’est ce qui ressort d'une analyse qu'on a réalisée sur la base des données de plus de 30 000 employeurs. Les employeurs qui ont recours aux étudiants en engagent en moyenne 5,8 par année. « Les étudiants jobistes restent un renfort bienvenu, tout au long de l'année », déclare Liantis.
Communiqué de presse 15 mars 2024
Le nombre de chèques-repas octroyés aux ouvriers augmente lui aussi : en 2023, le pourcentage s’élevait à 47,57 %.
Politique du personnel 13 mars 2024
Les personnes qui, sans avoir le diplôme d’infirmier, souhaitent quand même effectuer des actes infirmiers risquaient jusqu’il y a peu d’être poursuivies. Le statut d’« aidant qualifié » a dès lors été repris dans le cadre législatif qui déterminera également quels actes peuvent être délégués et à quelles conditions.
Politique du personnel 07 mars 2024
Le nombre de secteurs où les flexi-jobs sont possibles a été étendu le 1er janvier 2024. Ces nouveaux secteurs peuvent également exclure la possibilité de recourir à des flexi-jobs par arrêté royal, à condition de conclure une CCT sectorielle. Les secteurs dans lesquels les flexi-jobs étaient déjà possibles au 31 décembre 2023 ne bénéficieront pas de cette option.
Les secteurs dans lesquels il n'existe pas encore de loi permettant les flexi-jobs peuvent autoriser les flexi-jobs par le biais de la même procédure.
Politique du personnel 04 mars 2024
Les entreprises peuvent, dans le cadre d’une politique de rémunération attractive, offrir à leurs collaborateurs la possibilité de souscrire un prêt sans intérêt ou à intérêt réduit. L’avantage découlant de ce prêt est soumis aux cotisations de sécurité sociale et à l’impôt. Explications.
Communiqué de presse 26 février 2024
En 2023, 33,7 % des employeurs PME ont fait appel à des étudiants jobistes, ce qui constitue encore une augmentation par rapport à l’année précédente.
Politique du personnel 21 février 2024
Le 8 mars est traditionnellement la Journée internationale des droits des femmes. Cette année, elle tombera un vendredi. À cette occasion, la CSC et la FGTB organiseront une journée d’action nationale pour défendre les droits des femmes. Ces actions peuvent dans certaines entreprises donner lieu à des absences de travailleurs grévistes. Un préavis de grève a été déposé pour cette journée.
Vos collaborateurs travaillent-ils en équipe ? Dans ce cas, sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier d’une dispense partielle du versement du précompte professionnel. La Cour constitutionnelle a jugé qu’il n’est pas inconstitutionnel que l’avantage ne soit applicable que si les équipes font le même travail.
Communiqué de presse 20 février 2024
« Par crainte de problèmes financiers s’ils s’arrêtent »