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Le gouvernement a récemment lancé le site web de la campagne « premierengagement.be » afin de convaincre les entreprises d’engager un premier travailleur.
À l’aube de la nouvelle année, les tarifs BCE, fixés par la loi, seront à nouveau indexés.
Le CNT (Conseil National du Travail) a fait prolonger la durée de validité des chèques-repas, des éco-chèques et des chèques-cadeaux qui expirent normalement entre le 1er novembre 2020 et le 31 mars 2021. La durée de validité des chèques sport et culture et des nouveaux chèques consommation a elle aussi été prolongée.
À la suite de la pénurie de travailleurs occasionnels causée par la crise, des mesures sont prévues. Elles s’appliqueront peut-être jusque fin 2021.
Les travailleurs de moins de 60 ans qui entament un emploi de fin de carrière n’ont actuellement pas d’allocations. La CCT du CNT ne s’appliquait qu’à la période 2019-2020.
Les mesures sanitaires actuelles ont été prolongées jusqu’au 1er mars 2021 et l’obligation d’enregistrement des travailleurs étrangers temporaires a été élargie.
Bon nombre d’employeurs se sont vus contraints d’annuler leurs fêtes de fin d’année et optent dès lors pour une alternative numérique. Un employeur peut-il obliger ses collaborateurs à participer à un rassemblement en ligne ? Et que faire si les collaborateurs qui peuvent encore se rendre au bureau décident de lever leur verre ensemble. Nous répondons à quelques questions d'actualité.
Via de FOD Waso kan je voortaan een basiscursus in preventie volgen. Wie nood heeft aan een iets uitgebreidere basisopleiding kan daarvoor terecht bij Liantis.
Votre SEPPT ou service externe de prévention et de protection au travail est le prolongement de votre service interne de prévention. Ensemble, ils veillent au bien-être et à la santé de vos collaborateurs. Le service externe de prévention se charge de toutes les tâches pour lesquelles votre service interne de prévention ne dispose pas de l'expertise nécessaire. Un exemple par excellence est la surveillance médicale, dans le cadre de laquelle le médecin du travail soumet périodiquement les collaborateurs occupant une fonction de sécurité ou une fonction à risque, à un dépistage des problèmes de santé liés au travail.
L’employeur a l’obligation de signaler tout éventuel accident de travail à son assureur accidents du travail. Il doit enquêter sur l’accident et prendre les mesures de prévention nécessaires pour éviter qu’il ne se reproduise.
Les personnes qui travaillent à l’extérieur sont confrontées aux conditions météorologiques les plus diverses – pluie, grêle ou neige, vent et humidité, froid extrême ou soleil de plomb... Comment protéger vos collaborateurs en tant qu’employeur ?
Formation sur mesure
Le conseiller en prévention pointe les situations potentiellement dangereuses et fournit des conseils en matière de politique de prévention. Outre la sécurité, celle-ci inclut également la santé et le bien-être au travail. La formation de base de conseiller en prévention de niveau 3 vous apporte toutes les connaissances et compétences dont vous avez besoin pour mettre en place et appliquer une politique de prévention. Lisez plus sur la formation de conseiller en prévention.