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Le 6 novembre 2020, le gouvernement fédéral a décidé de prolonger certaines mesures de soutien existantes et d’instaurer quelques nouvelles mesures. L’une d’entre elles concerne le chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus. Ce régime est désormais aussi possible pour les travailleurs dont l’enfant est obligé de respecter une quarantaine.
Jusqu’à présent, vous pouviez, en tant qu’employeur, avoir recours à la procédure assouplie de demande de chômage temporaire pour force majeure dans deux cas spécifiques :
Le gouvernement a maintenant prévu une troisième possibilité. Le chômage temporaire pour force majeure est désormais aussi possible pour un travailleur dont l’enfant doit se mettre en quarantaine.
Votre travailleur doit vous remettre l’attestation de quarantaine concernant son enfant. Vous ne devez pas l’envoyer à l’ONEM. Veuillez cependant la conserver à des fins de contrôle par l’ONEM.
L’ONEM a déjà confirmé la nouvelle mesure sur son site web mais elle n’a pas encore été publiée au Moniteur belge.
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