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Bien-être au travail

26 septembre 2022

Diminuer le thermostat au bureau : est-ce une bonne idée ?

Pour lutter contre la hausse des prix de l’énergie, le Comité de concertation a récemment décidé de baisser le thermostat à 19 °C dans tous les bâtiments fédéraux. De nombreuses entreprises se sentent encouragées à faire de même. Mais est-ce réellement une bonne idée ? La température idéale de travail existe-t-elle ?

Bien-être au travail

10 août 2022

Protégez vos travailleurs contre la grippe

La grippe touche chaque année environ un dixième de la population. Vos travailleurs ne font pas exception à cet égard.

Bien-être au travail

28 juin 2022

Nouvelles règles en matière d’acoustique dans les espaces de bureaux ouverts

L’un des grands problèmes posés par les espaces de bureaux ouverts est la possibilité de combiner différentes tâches : communication verbale et travail individuel nécessitant de la concentration. Cela crée souvent des tensions entre les collaborateurs qui veulent se concentrer et ceux qui ont besoin de communiquer pour pouvoir effectuer leur travail. À la fin de l’an dernier, une nouvelle norme sur l’acoustique dans les espaces de bureaux ouverts a été publiée. Elle contient des directives indiquant la meilleure façon de gérer ce problème.

 

Bien-être au travail

28 juin 2022

Norme EN 1004 actualisée pour les échafaudages roulants

Depuis novembre 2021, Une nouvelle version de la norme européenne pour les échafaudages roulants est en vigueur. Voici les principales modifications.

Bien-être au travail

28 juin 2022

Adaptation des valeurs limites pour le plomb

Ces dernières années, différents nouveaux avix internationaux ont été émis concernant les valeurs limites pour le plomb. Le constat ? Les valeurs actuellement appliquées sont dépassées.

Bien-être au travail

28 juin 2022

Vague de chaleur : mesures à prendre sur le lieu de travail

La semaine prochaine, il risque de faire très chaud : nous attendons des températures supérieures à trente degrés. La vague de chaleur se fera également ressentir au travail.

Bien-être au travail

27 juin 2022

Nouvelle obligation : formation à la sécurité de base dans le secteur de la construction

Dans la CCT du 12 mai 2022, les partenaires sociaux du secteur de la construction ont mis en place une réglementation sur la formation obligatoire à la sécurité de base pour la CP 124. Cet article répond à quelques questions fréquemment posées à ce sujet.

Bien-être au travail

18 mai 2022

Fin des mesures corona sur le lieu de travail

Depuis le mercredi 11 mai 2022, les entreprises ne sont plus tenues de prendre des mesures supplémentaires pour endiguer la propagation du coronavirus.

Bien-être au travail

26 avril 2022

Plus d’accidents du travail graves recensés en 2021

Beaucoup moins de personnes se sont rendues sur leur lieu de travail en 2021. Pourtant, Liantis a enregistré l’an dernier un peu plus (+2,11 %) d’accidents du travail graves qu’en 2020.

Bien-être au travail

18 mars 2022

Nouveau guide générique : modifications des mesures sanitaires au travail

Depuis le 7 mars 2022, de nouvelles mesures sanitaires plus souples s’appliquent au travail. Ce jour-là, la nouvelle et neuvième version du Guide générique « Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie » est entrée en vigueur.

Bien-être au travail

18 mars 2022

Nouvelle étude : impact du travail physiquement lourd sur les travailleurs plus âgés

Une nouvelle étude danoise récemment publiée a examiné l’influence de l’âge sur la relation entre le travail physique et l’absentéisme de longue durée. L’étude a observé que les travailleurs plus âgés qui exercent un travail physique lourd sont deux fois plus souvent malades de longue durée que leurs collègues du même âge exerçant un travail moins lourd.

Bien-être au travail

14 février 2022

Visites d’entreprise et avis stratégique : nouveautés en 2022

L’arrêté royal du 14 août 2021 est entré en vigueur le 1er janvier 2022. Les principales modifications apportées par cet AR sont les nouveaux délais des visites d’entreprise obligatoires et l’introduction des visites d’entreprise intermédiaires à caractère multidisciplinaire.