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Sessions en ligne
Politique du personnel 19 juillet 2018
L'intervention en cas de reclassement professionnel sera diminuée pour les employeurs flamands en restructuration. Suite à la sixième réforme de l’État, la Flandre détermine désormais sa propre politique en matière d’outplacement.
Bien-être au travail 19 juillet 2018
Au moyen d’un nouvel arrêté royal, le législateur élimine une inégalité concernant la mise au travail progressive entre les employés et les ouvriers.
Politique du personnel 04 juillet 2018
Après deux ans de concertations, les partenaires sociaux des secteurs non marchands et le gouvernement flamand ont conclu le « vijfde Vlaamse interprofessioneel akkoord » (le « VIA 5 » ou cinquième accord interprofessionnel flamand).
Pension 02 juillet 2018
Suite à la transposition d'une directive européenne dans un projet de loi national, quelques dispositions relatives à la pension complémentaire des jeunes travailleurs vont être modifiées à partir du 1er janvier 2019. Le Parlement européen vise ainsi à accroître la mobilité des travailleurs entre les États membres et à élargir l’acquisition des droits à la pension complémentaire.
Politique du personnel 28 juin 2018
La Loi de Relance permet d’occuper des travailleurs de moins de 21 ans sans expérience moyennant un salaire brut inférieur. Mais ce système n’entrera pas encore en vigueur.
Politique du personnel 18 juin 2018
L’employeur peut solliciter le remboursement des rémunérations payées au travailleur qui s’est absenté dans le cadre du congé-éducation payé. La date limite pour envoyer la déclaration de créance relative à l’année scolaire 2016/2017 est le 30 juin 2018 en région de Bruxelles-capitale.
Politique du personnel 31 mai 2018
Les vacances d'été arrivent à grand pas. Bon nombre d’entreprises font appel à des étudiants jobistes pendant cette période. Ils sont flexibles et constituent généralement une option financièrement intéressante pour les employeurs.
Bien-être au travail 23 mai 2018
L’intelligence émotionnelle est la mesure selon laquelle une personne peut gérer de manière appropriée ses propres émotions et celles d’autrui.
Politique du personnel 18 mai 2018
Des caméras de surveillance sont placées dans de nombreuses sociétés pour ainsi renforcer la sécurité.