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Politique du personnel 09 septembre 2018
Les employeurs qui investissent dans des zones d’aide reconnues, bénéficient pendant une période limitée d’une « réduction » de 25 % sur leur précompte professionnel.
Politique du personnel 01 septembre 2018
Le 1er septembre 2018, le flexi-salaire des travailleurs flexi-job a été augmenté. Cette augmentation est due à une indexation.
Politique du personnel 22 août 2018
Pour attirer les talents appropriés à votre organisation, vous pouvez heureusement recourir à ce que l’on appelle l’« employer branding ».
Politique du personnel 19 juillet 2018
Mercredi 4 juillet, la Chambre a approuvé plusieurs projets de loi qui étaient bloqués depuis un certain temps. Ces projets visent tous plus de flexibilité et concernent entre autres le travail dominical et le congé parental.
L'intervention en cas de reclassement professionnel sera diminuée pour les employeurs flamands en restructuration. Suite à la sixième réforme de l’État, la Flandre détermine désormais sa propre politique en matière d’outplacement.
Bien-être au travail 19 juillet 2018
Au moyen d’un nouvel arrêté royal, le législateur élimine une inégalité concernant la mise au travail progressive entre les employés et les ouvriers.
Rémuneration indépendant 18 juillet 2018
Depuis le 15 juillet 2018, les travailleurs, indépendants et pensionnés sont exonérés d’impôts pour tout revenu de maximum 500 € par mois résultant d’activités complémentaires.
Communiqué de presse 18 juillet 2018
Les exploitants du secteur horeca comptent de plus en plus de collaborateurs.
Politique du personnel 04 juillet 2018
Après deux ans de concertations, les partenaires sociaux des secteurs non marchands et le gouvernement flamand ont conclu le « vijfde Vlaamse interprofessioneel akkoord » (le « VIA 5 » ou cinquième accord interprofessionnel flamand).