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Sessions en ligne
Bien-être au travail 14 mai 2024
Le 28 avril de chaque année, l’Organisation internationale du Travail organise la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.
Bien-être au travail 29 avril 2024
Des chercheurs d’UGent @ Work et du groupe de services RH Liantis ont mené ensemble une étude sur la promotion du bien-être au travail.
Bien-être au travail 26 avril 2024
En 2023, plus d’un accident du travail grave sur trois (36 %) impliquait des collaborateurs en service depuis moins d’un an. C’est ce que révèle une analyse du service de prévention de Liantis.
Bien-être au travail 02 avril 2024
Un nouvel arrêté royal qui entre en vigueur le 22 mars 2024 fixe des normes de produits pour les CO2-mètres portables et transportables.
Le 15 avril 2023, un nouvel arrêté royal est entré en vigueur qui stipule que toute personne travaillant sur un chantier doit suivre une formation à la sécurité de base.
Bien-être au travail 27 mars 2024
Les partenaires sociaux du secteur de la construction ont élaboré, dans une CCT du 12 mai 2022, une réglementation concernant une formation à la sécurité de base obligatoire pour la CP 124. Celle-ci stipule que tous les ouvriers doivent suivre une formation à la sécurité de base d’au moins 8 heures. La réglementation s’étend désormais de sorte que la formation est obligatoire non seulement pour les collaborateurs d’un entrepreneur, mais aussi pour toute personne effectuant des travaux physiques sur un chantier temporaire ou mobile.
Bien-être au travail 07 décembre 2023
À la suite de l’actualité concernant les trajets de réintégration, le service de prévention externe Liantis nuance les informations données. Selon ce service, le terme « machine à licencier » n’est pas correct pour diverses raisons.
Bien-être au travail 31 octobre 2023
L’année dernière, une nouvelle loi a introduit plusieurs dispositions sur la qualité de l’air intérieur dans les lieux fermés accessibles au public. D’ici au 10 décembre 2023, les opérateurs d’espaces publics - comme les établissements horeca, les cinémas, les musées et les salles de sport - doivent répondre aux premières obligations de cette loi.
Les entreprises qui commencent leur exercice le 1er janvier doivent soumettre leur projet de plan d’action annuel au plus tard le 1er novembre 2023 au Comité pour la prévention et la protection au travail.