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Si vous dispensez certains collaborateurs de livrer des prestations avec maintien de leur rémunération, vous êtes redevable d’une cotisation d’activation spéciale, qui a augmenté le 1er janvier 2024. Le montant précis est déterminé en fonction de l’âge du collaborateur au début de la dispense de prestations. La cotisation n’est pas due en cas de dispense de prestations au cours d’un délai de préavis.
Si vous souhaitez engager un ressortissant non européen, vous devez d'abord demander un permis unique (> 90 jours) ou un permis de travail (< 90 jours). Dans les deux cas, il existe des conditions strictes et des procédures spécifiques à suivre qui sont déterminées par la Région compétente.
Les services de pension qui déterminent le taux applicable à votre pension. Découvrez comment.
Les prestations sociales des indépendants ont été indexées au 1er novembre 2023.
Depuis le 1er janvier 2024, le nombre de secteurs où les flexi-jobs sont possibles est étendu. Pas moins de douze secteurs complètent la liste. Cette extension s'accompagne d'un renforcement des conditions pour faire appel à des travailleurs flexi-job. Voici un aperçu des conditions et formalités les plus importantes.
Vos collaborateurs travaillent-ils en équipe ? Dans ce cas, sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier d’une dispense partielle du versement du précompte professionnel. La Cour constitutionnelle a jugé qu’il n’est pas inconstitutionnel que l’avantage ne soit applicable que si les équipes font le même travail.
« Par crainte de problèmes financiers s’ils s’arrêtent »
Le 8 mars est traditionnellement la Journée internationale des droits des femmes. Cette année, elle tombera un vendredi. À cette occasion, la CSC et la FGTB organiseront une journée d’action nationale pour défendre les droits des femmes. Ces actions peuvent dans certaines entreprises donner lieu à des absences de travailleurs grévistes. Un préavis de grève a été déposé pour cette journée.
L’ONSS envoie chaque année aux employeurs un aperçu de l’ensemble des mesures en faveur de l’emploi. Découvrez ici ce que vous devez faire avec ce rapport.
En tant qu’employeur, vous pouvez, dans certains cas, bénéficier d'une réduction de vos cotisations ONSS si vous engagez quelqu’un de moins de [custom:25 ans. L'État entend ainsi aider ce groupe-cible à trouver du travail.
À partir du 1er avril 2024, il ne sera plus nécessaire d’être titulaire d’une carte de commerce ambulant (ou d’une carte de forain) pour être présent sur un marché (ou dans une foire) en Flandre ou pour faire du commerce en porte-à-porte dans cette région. Les contrôles seront désormais effectués par une vérification de la conformité des codes NACE dans la BCE. Ce changement signe donc la fin des cartes de commerce ambulant ou de forain en Flandre.