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Sessions en ligne
Politique du personnel 03 mai 2018
Les parents d’un enfant handicapé peuvent bénéficier d'un crédit-temps de 51 mois pour prendre soin de lui jusqu’à l’âge de 21 ans.
Politique du personnel 19 avril 2018
Les aides à l’embauche sont, depuis quelques temps déjà, une compétence régionale. La Région de Bruxelles-Capitale a revu bon nombre de mesures au 1er octobre dernier et poursuit sa refonte en s’axant cette fois sur la réduction groupe-cible « travailleurs âgés ».
Politique du personnel 18 avril 2018
Le travailleur qui démissionne peut, dans certaines conditions, percevoir tout de même une allocation de chômage.
L’accord de Pâques du gouvernement fédéral reprend un avant-projet qui règle les métiers lourds dans le secteur public. Cet avant-projet fixe les critères auxquels doivent répondre les métiers lourds.
Politique du personnel 17 avril 2018
Nombreux sont les employeurs qui considèrent l’outplacement comme une contrainte ou un « mal nécessaire ». Pourtant, une procédure d'outplacement professionnelle est bien plus que cela. En effet, elle s’inscrit actuellement dans une politique RH fondée sur des valeurs clés.
Tout employeur qui occupe actuellement des travailleurs étrangers le sait bien : être en règle avec toutes les obligations légales n’est pas une sinécure.
Bien-être au travail 20 mars 2018
Un travailleur peut toujours demander à son employeur de lui proposer un travail adapté à son état de santé et ses capacités physiques.
Politique du personnel 22 décembre 2017
Depuis le 1er janvier 2014, dans le cadre du statut unique, les délais de préavis sont uniformes pour les ouvriers et les employés, et la période d’essai n’existe plus.
Rémunération personnel 27 décembre 2012
La fin de l’année de revenus, au cours de laquelle il a fallu utiliser pour la première fois le nouveau mode de calcul forfaitaire de l'avantage de toute nature que constitue la voiture de société, approche à grands pas.