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Politique du personnel 19 décembre 2023
Les employeurs bénéficient de diverses dispenses de versement du précompte professionnel. Les entreprises qui investissent dans une zone d’aide et créent ainsi des emplois entrent en considération pour bénéficier de cette dispense. La période de reconnaissance des zones d’aide flamandes a récemment été prolongée de deux ans.
Les dimanches 24 et 31 décembre 2023, vous souhaitez ouvrir grand les portes de votre magasin de détail (CP 201) à vos clients, afin que tout le monde puisse encore acheter ce dernier cadeau oublié avant les fêtes. Mais quelles règles faut-il respecter ? Et quid des obligations administratives, de la rémunération, des suppléments et des autres dispositions légales ?
18 décembre 2023
Les 24 et 31 décembre, deux jours pendant lesquels beaucoup de personnes souhaitent aller chez le coiffeur, tombent un dimanche cette année. Au sein de la CP 314, un repos de 48 heures consécutives, qui est le plus souvent pris le dimanche et le lundi, s’applique, ce qui en fait typiquement les jours de fermeture dans ce secteur. C’est la raison pour laquelle un régime dérogatoire est prévu pour celui-ci, permettant aux coiffeurs entre autres de travailler exceptionnellement lors de ces jours de fêtes.
Politique du personnel 18 décembre 2023
La commission paritaire pour les attractions touristiques, la CP 333, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.
Communiqué de presse 16 décembre 2023
Cette année sera sans aucun doute une année record pour les flexi-jobs, selon le groupe de services RH Liantis, après une analyse des données de plus de 10 000 employeurs.
Politique du personnel 15 décembre 2023
Il existe actuellement un régime spécifique de reclassement professionnel en cas de fin de contrat pour force majeure médicale. Cette réglementation s’applique lorsque vous invoquez l’incapacité de travail définitive de votre collaborateur pour mettre fin à son contrat de travail. Pour ce faire, vous devez d’abord suivre une procédure légale spécifique. À partir du 1er avril 2024 au plus tard, l’offre de reclassement professionnel sera remplacée par une cotisation au Fonds Retour Au Travail.
Communiqué de presse 15 décembre 2023
En 2022, 4,9 % des travailleurs ont déclaré avoir fait face à des menaces physiques de la part de collègues ou de responsables d’équipe durant l’année écoulée. C’est ce que révèle une enquête menée par le service externe de prévention Liantis auprès de 8 302 travailleurs belges. Bonne nouvelle cependant : ce chiffre n’a cessé de diminuer ces dernières années.
14 décembre 2023
Les élections sociales de 2024 approchent. Cela signifie que vous devrez bientôt tenir compte de la période occulte, c'est-à-dire de la période pendant laquelle des travailleurs sont protégés contre le licenciement sans que vous le sachiez en tant qu’employeur.
La commission paritaire pour le commerce de détail indépendant, la CP 201, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.