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Sessions en ligne
Rémunération personnel 14 janvier 2022
La différence de traitement ONSS entre les anciens ateliers protégés et les autres entreprises de travail adapté flamandes disparaîtra progressivement.
Rémuneration indépendant 13 janvier 2022
Les règles concernant l’exemption de TVA pour les professions (para)médicales changent le 1er janvier 2022. Ceci a aussi un impact sur les contrôles médicaux.
Communiqué de presse 12 janvier 2022
Les nouvelles règles de quarantaine en vigueur depuis le lundi 10 janvier suscitent de nombreuses questions de la part des entreprises. Un travailleur qui a par exemple eu un contact à haut risque sans être vacciné doit rester 10 jours en quarantaine. Ce n'est pas le cas pour un travailleur ayant été vacciné deux fois récemment. Mais les employeurs peuvent-ils réclamer les données de vaccination ? Et peuvent-ils imposer des règles plus strictes ? Le groupe de services RH Liantis répond à quelques questions pertinentes pour les employeurs et les travailleurs.
Bien-être au travail 10 janvier 2022
De nouvelles règles importantes en matière d’unité technique d’exploitation (UTE) sont entrées en vigueur ce 1er janvier 2022.
Rémunération personnel 10 janvier 2022
À partir de cette année, cette réduction groupe-cible pour un premier collaborateur sera limitée à 4 000 euros par trimestre.
Jusqu’à récemment, l’évaluation fiscale de l’avantage de toute nature était basée sur une estimation forfaitaire. Le législateur a maintenant modifié ces règles.
Bien-être au travail 07 janvier 2022
En 2022, le CBE se concentrera entre autres sur les grues à tour et les travaux de démolition dans le secteur de la construction, et sur les entreprises de titres-services.
Bien-être au travail 06 janvier 2022
Le congé de deuil a été élargi. Les indépendants auront bientôt aussi droit à dix jours de congé de deuil.
Politique du personnel 31 décembre 2021
L’Union européenne a introduit une nouvelle directive en vue de protéger les personnes qui signalent des violations du droit de l’Union