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Rémunération personnel 04 octobre 2023
Le gouvernement a prolongé la prime d’innovation, une prime avec laquelle vous pouvez, en tant qu’employeur, récompenser un collaborateur exceptionnellement créatif. Jusqu’au 31 décembre 2024 inclus, vous pouvez allouer une prime fiscalement intéressante de maximum un mois de salaire brut.
Entreprendre 03 octobre 2023
Il est parfaitement possible de combiner la pension avec l’exercice d’une activité d’indépendant, tout en gardant votre allocation de pension complète. Selon nôtre analyse, de plus en plus de personnes optent pour ce statut.
Rémunération personnel 19 avril 2023
L’année dernière, les travailleurs qui faisaient deux à trois fois par semaine le même trajet pour se rendre au travail pouvaient déjà souscrire un Flex Abonnement de la SNCB. Ce projet pilote répondait aux nouvelles habitudes liées au télétravail et prenait également en compte les personnes travaillant à temps partiel. La formule a été un véritable succès, si bien que depuis le 1er avril, cette solution de transport flexible fait partie de l’offre régulière de la SNCB.
Rémunération personnel 27 mars 2023
Les travailleurs du secteur privé désireux de suivre une formation reconnue ont droit à un congé avec maintien de leur salaire. En tant qu’employeur, vous recevez pour cela une compensation forfaitaire.
Rémunération personnel 21 mars 2023
Le Groupe des Dix est parvenu à un accord sur les salaires minimums, le deuxième pilier des pensions, la flexibilité et les heures supplémentaires ainsi que sur la fin de carrière. Cet accord est valable deux ans. Grâce à UNIZO, nous pouvons vous exposer ci-dessous ce que contient exactement cet accord.
Rémunération personnel 16 mars 2023
Dans la nuit du samedi 25 mars au dimanche 26 mars, nous passerons à l’heure d’été. Nous avancerons alors tous nos montres d'une heure : à 2 heures du matin, il sera donc 3 heures. Les travailleurs de nuit presteront par conséquent une heure de moins cette nuit-là. Faut-il pour autant les rémunérer une heure en moins ?
Rémunération personnel 13 février 2023
L’indemnité vélo élargie à tous les travailleurs belges est désormais une réalité. À partir du 1er mai 2023, vous serez obligé d’octroyer une indemnité de 0,27 par km aux travailleurs qui se rendent au travail à vélo.
Rémunération personnel 20 janvier 2023
Les nouveaux plafonds pour les indemnités de volontariat pour 2024 sont connus. Des plafonds plus élevés peuvent toutefois s’appliquer dans certains cas.
Rémunération personnel 16 janvier 2023
Comme chaque année, le législateur indexe les montants qui ne sont pas susceptibles de saisie sur salaire ou de cession de salaire. Les nouveaux montants s’appliquent à partir du 1er janvier 2023.