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Sessions en ligne
Mesures de soutien 20 janvier 2022
Le Comité de concertation a récemment décidé de prolonger certaines aides pour soutenir les secteurs touchés par la quatrième vague de coronavirus.
Bien-être au travail 20 janvier 2022
Les nouvelles règles en matière de test et de quarantaine, entrées en vigueur le lundi 10 janvier, suscitent des questions chez de nombreux employeurs. Liantis répond aux questions pertinentes.
Statut social 19 janvier 2022
Les plafonds pour l’activité autorisée des pensionnés pour l’année 2022 sont connus.
Statut social 18 janvier 2022
À partir de l’année de cotisation 2022, il sera beaucoup plus facile d’adapter vos cotisations sociales provisoires à votre revenu estimé !
Bien-être au travail 17 janvier 2022
Au mois de février, votre conseiller en prévention interne doit établir son rapport annuel.
Politique du personnel 17 janvier 2022
Les montants que les employeurs paient aux anciens travailleurs dans le cadre du régime de chômage avec complément d’entreprise augmentent en 2022.
Rémunération personnel 14 janvier 2022
La différence de traitement ONSS entre les anciens ateliers protégés et les autres entreprises de travail adapté flamandes disparaîtra progressivement.
Rémuneration indépendant 13 janvier 2022
Les règles concernant l’exemption de TVA pour les professions (para)médicales changent le 1er janvier 2022. Ceci a aussi un impact sur les contrôles médicaux.
Communiqué de presse 12 janvier 2022
Les nouvelles règles de quarantaine en vigueur depuis le lundi 10 janvier suscitent de nombreuses questions de la part des entreprises. Un travailleur qui a par exemple eu un contact à haut risque sans être vacciné doit rester 10 jours en quarantaine. Ce n'est pas le cas pour un travailleur ayant été vacciné deux fois récemment. Mais les employeurs peuvent-ils réclamer les données de vaccination ? Et peuvent-ils imposer des règles plus strictes ? Le groupe de services RH Liantis répond à quelques questions pertinentes pour les employeurs et les travailleurs.