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Politique du personnel 16 janvier 2024
Les secteurs de l’agriculture et de l’horticulture ont à nouveau plus de marge de manœuvre pour occuper des travailleurs occasionnels. Les mesures en vigueur depuis le 1er juillet 2023 sont prolongées pour une durée indéterminée.
Politique du personnel 10 janvier 2024
Si vous dispensez certains collaborateurs de livrer des prestations avec maintien de leur rémunération, vous êtes redevable d’une cotisation d’activation spéciale, qui a augmenté le 1er janvier 2024. Le montant précis est déterminé en fonction de l’âge du collaborateur au début de la dispense de prestations. La cotisation n’est pas due en cas de dispense de prestations au cours d’un délai de préavis.
Politique du personnel 09 janvier 2024
Si vous souhaitez engager un ressortissant non européen, vous devez d'abord demander un permis unique (> 90 jours) ou un permis de travail (< 90 jours). Dans les deux cas, il existe des conditions strictes et des procédures spécifiques à suivre qui sont déterminées par la Région compétente.
Politique du personnel 05 janvier 2024
Les commerces de détail ont l’obligation de respecter un jour de fermeture hebdomadaire et des heures de fermeture journalière. Dimanche est le jour de fermeture habituel, mais il se peut que le jour de repos tombe un autre jour de la semaine. Lors des jours habituels d’ouverture, un commerce ne peut pas vendre de produits avant 5 h et après 20 h. Il y a désormais quelques modifications à ce sujet.
Politique du personnel 04 janvier 2024
Auparavant, les entreprises pouvaient recourir au chômage économique pour les employés lorsqu’elles connaissaient des difficultés en raison d’une baisse du chiffre d'affaires, de la production ou des commandes de 10 %, en cas d’un taux de chômage économique pour les ouvriers d’au moins 10 % ou lorsque l'entreprise était reconnue comme entreprise en difficulté.
Politique du personnel 03 janvier 2024
En 2023, les indices ont beaucoup fait parler d’eux. Ils ont grimpé à un niveau inédit en raison de la crise énergétique et ont donné lieu à une indexation des salaires de pas moins de 11,08 % pour les employés relevant de la CP 200. Pour 2024, il n’en est pas ainsi et l’augmentation des salaires au 1er janvier 2024 est de 1,48 %.
Politique du personnel 27 décembre 2023
La commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, la CP 313, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.
Politique du personnel 26 décembre 2023
La commission paritaire pour les entreprises horticoles (CP 145) a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.
La commission paritaire de l’agriculture (CP 144) a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.