Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Op 31 maart 2021 werd er een wet gepubliceerd die het mogelijk maakt om als tijdelijk werkloze te werken bij een andere werkgever in een cruciale sector. De tijdelijk werkloze behoudt dan 75% van zijn werkloosheidsuitkering.
Wie tijdelijk werkloos is, mag tijdens de periode van werkloosheid bij een andere werkgever werken, zo stelt de algemene regel. Voor de gepresteerde dagen bij een andere werkgever ontvangt de werknemer géén werkloosheidsuitkering, maar enkel zijn loon dat wordt uitbetaald door de andere werkgever.
Op de algemene regel bestaat al een uitzondering voor de vitale-, zorg- en onderwijssector. De wetgever heeft onlangs beslist dat tijdelijk werklozen ook aan de slag kunnen in cruciale sectoren met behoud van 75% van hun werkloosheidsuitkering. De details over de berekening van de uitkering vind je in de FAQ van de RVA.
→ Hier vind je de lijst van cruciale sectoren en essentiële diensten.
Opgelet: deze bovenstaande regeling geldt enkel voor werknemers die tijdelijk werkloos zijn door overmacht of economische redenen. Ze is dus niet van toepassing voor wie tijdelijk werkloos is omwille van medische overmacht.
Deze maatregel geldt van 1 maart 2021 tot en met 30 juni 2021.