Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Ergonomie
Wil je zeker zijn dat het thema ergonomie de nodige aandacht krijgt op het CPBW? Leg dan via deze tool de aanwezigheid van de preventieadviseur ergonomie vast.
Tijdens de risicoanalyse ‘fysieke belasting’ bekijken we de handelingen die je medewerkers voor hun job moeten uitvoeren van naderbij. Op basis van onze bevindingen formuleren we een aantal (preventieve) maatregelen die jij als werkgever en/of preventieadviseur kan nemen.
Tijdens deze risicoanalyse bezoeken we een aantal werkplaatsen en/of werven en gaan we de dialoog aan met een aantal medewerkers. Op basis van onze bevindingen en de gesprekken wordt een verslag opgemaakt met de voornaamste knelpunten en aanbevelingen.
Via de periodieke ondersteuning kan je rekenen op vaste, regelmatige contactmomenten met een preventieadviseur inzake ergonomie. De ondersteuning wordt volledig bepaald op maat van jouw onderneming.
Met behulp van bewegingssensoren en spierspanningsmetingen brengen we de fysieke belasting van een compleet takenpakket in kaart. Dit levert heel wat unieke inzichten op en helpt jou om op het vlak van ergonomie de beste beslissing te nemen.
In een halve dag helpt de preventieadviseur ergonomie de zaakvoerder op weg. Na een korte bespreking worden de kritische werkplekken onder de loep genomen en in detail bekeken.
In een halve dag of volledige dag helpt de preventieadviseur ergonomie onze klant op weg met het hoofdstuk ergonomie in MWOW. De vragen ergonomie worden overlopen met de klant en er worden actiepunten aan gekoppeld in MWOW.
Medewerkers die hun werkdag vooral voor een beeldscherm doorbrengen, komen niet op medisch onderzoek. Het is belangrijk dat ook zij gezond aan de slag kunnen en er aan risicopreventie wordt gedaan. Als werkgever moet je om de vijf jaar je beeldschermwerkplekken meenemen in je risicoanalyse en de resultaten verwerken in je globaal preventieplan