Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Het paritair comité voor de tuinaanleg, PC 145.04 sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Als werkgever moet je jouw medewerkers volgens het nieuwe sectorale akkoord een koopkrachtpremie toekennen in de vorm van consumptiecheques ter waarde van 375 of 500 euro (= bij voltijdse tewerkstelling) als je in 2022 uitzonderlijk hoge winst maakte.
Je hebt uitzonderlijk hoge winst gemaakt als je bedrijfswinst (= code 9901 van de jaarrekening) van het boekjaar dat in 2022 afgesloten wordt, minstens 1,25 keer de operationele bedrijfswinst van het voorgaande boekjaar bedraagt. In dat geval bedraagt de premie 375 euro.
Bedraagt je operationele bedrijfswinst (= code 9901 van de jaarrekening) van het boekjaar dat in 2022 afgesloten wordt, minstens 1,5 keer de operationele bedrijfswinst van het voorgaande boekjaar, dan ben je een premie van 500 euro verschuldigd.
Leg je geen jaarrekening neer, dan wordt gekeken naar de omzet in 2022. Is de omzet in 2022 minstens 1,25 keer de omzet van 2021, dan bedraagt de premie 375 euro. Is de omzet in 2022 minstens 1,5 keer de omzet van 2021 dan gaat het om een bedrag van 500 euro.
Maakte je geen uitzonderlijk hoge winst, maar hoge winst, dan ken je jouw medewerkers een koopkrachtpremie van 250 euro (= bij voltijdse tewerkstelling) toe.
Je hebt hoge winst gemaakt als je operationele bedrijfswinst (= code 9901 van de jaarrekening) in 2022 positief is.
Leg je geen jaarrekening neer, dan wordt gekeken naar de omzet in 2022. Is de omzet in 2022 hoger dan 0, dan bedraagt de premie 250. .
Let wel: je bent bovenstaande premies niet volledig verschuldigd als het totaalbedrag van de te voorziene koopkrachtpremies 2023, meer bedraagt dan 50 % van de netto winst in 2022. In dat geval wordt het bedrag verhoudingsgewijs verminderd tot de som van de uit te betalen premies deze 50% bereikt.
Heb je vragen over de criteria van (uitzonderlijk) hoge winst? Dan neem je het best contact op met je accountant.
Deze premie ken je toe aan de medewerkers die op 31 oktober 2023 met een arbeidsovereenkomst verbonden zijn. Er wordt een pro rata bedrag toegekend voor de deeltijds tewerkgestelde werknemers.
Als klant, kan je voor meer informatie over deze en andere cao’s van jouw sector altijd terecht op ons online platform My Liantis. Ga naar ‘organisatie’, ‘sectorinformatie’, kies voor de sector ‘145040 en/of 200145040’. Ga vervolgens naar ‘juridische info’.